合江县 选拔培育约300名乡土人才
本报讯（王晓城 记者 张婷） 近日，记者从合江县委组织部获悉，今年合江县出台了《关于进一步加强乡土人才队伍建设的实施意见》。《意见》指出，到2025年，合江县将完成选拔培育300名左右技术领先、技能出众、技艺精湛，在全县有影响力、在全市乃至全省全国有一定代表性的专业型、技能型、实用型乡土人才，为乡村振兴提供人才和智力支持。
按照《意见》，合江县将围绕乡村振兴，大力实施人才“五大工程”。聚焦“引得回”，实施人才回引工程，通过开辟“绿色”通道，开展“荔商回乡”对接活动等方式，加强优秀党政人才、优秀企业家、优秀农民工、优秀大学毕业生、优秀离退休干部的回引；聚焦“育得优”，实施人才提升工程，立足合江县实际，围绕荔枝、真龙柚等特色产业，实施农村实用人才培养、高技能人才孵化、社会工作专业人才培养、乡土人才素质提升、名师名医名家培养计划，在增加人才集聚的同时，不断提升人才的质量；聚焦“留得住”，实施人才暖心工程，将乡土人才队伍建设纳入全县人才队伍总体规划，为乡土人才培养和使用提供制度保障，同时落实资金保障，对乡土人才交流、培训、传承、安家、创业等给予资金支持，并夯实待遇保障，推荐优秀乡土人才参选各级党代表、人大代表、政协委员，增强乡土人才的荣誉感和社会认同感；聚焦“用得好”，实施人才示范工程，开展乡村振兴“特聘村主任”选聘试点，创新实施村集体经济“职业经理人”聘任，组建百人“荔城专家服务团”、规模培育“荔城企业家”，发挥优秀乡土人才示范带动作用，建设一批乡土人才企业和“乡土人才+特色产业”村镇；聚焦“评得实”，实施人才评价工程，对优秀乡土人才作用发挥实行制度化管理，建立目标责任、定期考核、动态调整等制度，分层级、分类型开展乡土人才评价，推动优秀人才脱颖而出，带领更多群众发展致富，实现人才振兴乡村作用的“二次叠加”。
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