合江警方“五个着力”打造法治公安
今年以来，合江县公安局法制工作以法治公安为主线，以执法质量提升年为契机，以立案突出问题专项治理暨规范办案专项整治为抓手，通过“五个着力”举措，倾力打造法治公安队伍，以全面提升公安机关执法公信力。
扎实推进“法制学习年活动”，着力解决理论素养不高问题。合江县公安局制定了法制学习培训方案，坚持每月开展一次集中培训，并以政法大讲堂为依托，不定期组织开展常用法律、法规和新法培训。现已先后进行了8次法律知识的专题学习。8月20日，组织全局民警集中进行了第一次闭卷测试，民警的学习成果得到了阶段性检测。
在全市首创汇编《民警执法办案工作手册》，着力解决能力不强问题。目前已印制200余册，确保办案民警人手一册，促使新民警尽快跟书“出师”，老民警更加熟能生巧不出问题，尽最大可能促进全局执法质量有新突破、新提升。
优化“层级精细化管理”模式，着力解决管理粗放问题。在县局层面，成立由“一把手”任组长的执法管理委员会，下设办公室设在法制室，实行日清理、周分析、月例会制；大所（队）层面，成立执法管理室，实行1个分管所（队）长＋1个法制员＋X个管理员，做到每个环节专人管理。
主动探索筹建“案管中心”，着力解决监督不力问题。为防止有案不受、有案不立等情况发生，积极探索组建“案管中心”，承担受案监督检查、案件移送、案件回访监督、重大案件回访、执法巡查、质量评查等10个方面的职责，以确保实时发现、督促问题整改。
创新“办案积分管理”模式，着力解决执法质量问题。为避免民警干多错多、干多干少一个样的错误指导思想，县局法制部门采取执法数量与质量、侦查办案与监督管理、主体能力与执法效果、执法部门与办案民警、积分评定与结果运用相结合的方式，对全民民警的执法办案探索实行积分排名，奖优罚劣，以促进执法质量的提升。
王芳
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