抛出“麻辣问题” “一把手”现场作答
本报讯 （记者 庞山岚 孔芒）“在城乡低保方面有‘人情保\’、‘关系保\’的问题。”“你的前任党委书记因违纪问题受到处理，你将如何吸取教训？”6月18日，在合江县乡镇和部门主要负责人向县纪委全会述责述廉会上，乡镇和县级部门主要负责人直面问题，就党风廉政建设、作风建设等述责述廉，并接受现场质询和民主测评，参会代表更是抛出一个个“麻辣问题”请“一把手”们现场作答。
双述 直面问题重点谈措施
会上，10个乡镇和部门主要负责人现场发言，另有10个乡镇和部门主要负责人书面发言，并将发言印发给所有参会者。参会人员包括县纪委常委、县纪委委员、特邀监察员、部分县党代表、人大代表、政协委员、群众代表等。
在5分钟的述责述廉中，主要负责人只谈问题和不足，重点谈在今后如何整改落实。先滩镇对工作不落实、不在状态的7名村社干部进行诫勉谈话，歇职处理5人。县林业局对林业系统中出现的违规违纪行为，发放黄色提醒卡5张，红色提醒卡2张。
质询“麻辣问题”问书记
在现场质询测评环节，与会代表抛出一个个“麻辣问题”。参会代表郭家平第一个向南滩乡党委书记罗泰屏提问：“去年，南滩乡在涉及民生问题的政策性农业保险和小额人身保险工作上，因处理不当，引发群众不满，被媒体曝光，造成了不良的社会影响。请问，今年你们是如何开展这些工作的？”罗泰屏首先进行了“自我检讨”，并详细介绍了工作措施。
参会代表李政瑛向参宝镇党委书记蒲江提问：“在群众满意度调查中，有群众反映‘条件不符合都可以领低保\’，你将如何处理？你们是如何落实低保惠民政策的？”蒲江坦承，在城乡低保工作中，确实还存在“人情保”、“关系保”，一些村社把调查和公示流于形式，而镇上审核复核不到位，因此党委政府已研究制定系列整改措施，纠正问题，严格责任追究制度。
声音 低分者将被约谈
合江县委常委、纪委书记王举松告诉记者，从2012年开始，他们就探索并开展了乡镇和部门主要负责人述德述职述廉会。述责述廉会每年举行两次，现场民主测评结果将在一定范围内通报，并作为乡镇和部门主要负责人年度党风廉政建设的考核。而排名最后三名的主要负责人，纪委将对其进行约谈。
合江镇建设路社区居民陈家骏在测评表上认真为书记和局长打分，他告诉记者，这个会开得很务实，互动性强，尤其是书记、局长们敢于直面问题，不避重就轻，接受质询时很坦诚，态度端正。
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