古蔺县 “四项行动”强化驻村干部管理

本报讯（古玉婷 记者 张婷）近日，记者从古蔺县委组织部获悉，为进一步抓实省委第十一巡视组巡视反馈问题整改，古蔺县实施“四项行动”从严从实抓好干部驻村帮扶工作，确保驻村干部切实履职尽责、发挥作用。

开展“三联督查”行动抓整改。古蔺县驻村帮扶力量协调小组采取实地走访、电话查询、调阅资料等方式对贫困村和非贫困村驻村干部到岗履职情况开展全覆盖专项督查；乡镇党委每月对驻村帮扶力量履职情况开展自查；派出单位常态化对本单位派出的驻村干部驻村履职情况进行不定期督查，以此推进各项工作。

实施“素质提升”行动强能力。古蔺县开展县级全覆盖式培训、乡镇普遍式培训、片区交流式培训、平台自学式培训，同时，通过手机APP、QQ群、微信群等平台，开展自主交流学习。

创新“双向考核”行动促落实。古蔺县实行“过程+成效”精准考核制度和“个人+单位+乡镇”捆绑考核制度。

推进“典型示范”行动强激励。古蔺县持续推进“典型示范”行动，通过编印书籍、广播电视、网络平台、党建专刊等形式，对基层涌现的典型事迹进行宣传报道。

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