文县：用心用情解决农民工“烦薪事”
本报见习记者王立宪
“感谢你们为我们农民工讨回被拖欠的工资，谢谢，谢谢！”
一位农民工连声感谢文县政府工作人员为他和十几名工友追回被拖欠的工资。
自党史学习教育开展以来，文县聚焦农民工工资纠纷问题，积极开展“我为群众办实事”实践活动，以学党史、办实事，为劳动者“保驾护航”为出发点，结合工作实际，多措并举、快速高效解决各类劳资纠纷，有效保障了农民工合法权益。
文县积极改进工作方法，探索出了“求同存异”“一案两理”工作模式。在发生工资争议后，优先解决共同认可的部分，由劳动监察通过协调或者立案方式督促用人单位快速支付工资给农民工。
为强化解决农民工讨薪问题的效率和力度，文县通过多部门联合办案，协同执法的工作方式，按照《保障农民工工资支付条例》要求，进一步发挥多部门行业监管、调处作用。
在农民工欠薪案件发生后，快速调查清楚基本案情，对双方争议不大、欠薪金额清楚、责任明确的情况，联合行业主管部门、协调分包单位、施工总承包单位，在合同价款之内优先清偿农民工工资，大大缩短了农民工欠薪问题处置时间，避免农民工劳动仲裁拖沓。
文县实行“一窗”受理办法，有效甄别劳动监察和劳动仲裁的受理范围，明确分管职责，实行人员共享，合署办公，引导农民工通过正确途径解决劳资纠纷，打破以往劳动监察、劳动仲裁独立办案的局面，有效整改办案力量。
针对拒不支付农民工工资的用人单位和个人，文县实施“零容忍”，用合法的强硬措施开展联合惩戒。对构成拒不支付劳动报酬罪的，依法向公安机关移交。截至目前，向公安机关移交案件1起，依法向人民法院申请强制执行案件1起，在微信公众号公布重大失信欠薪行为案件1件，为141名农民工追回工资534万余元。
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