武都“点菜式”培训解决群众“硬需求”
本报武都讯（新甘肃·甘肃经济日报通讯员李俊兴）近日，在武都区的一家大型建筑企业的工地上，武都区隆兴镇集昌坝村村民王永肖正娴熟地操作电焊机和工友焊接井桩，但就在半年前王永肖还属于缺乏技能的低收入群体。
“原来打零工收入也不怎么好，现在政府培训了这项就业技能，我学了电焊工这个技术，收入也越来越好，而且政府还给我找了一份工作，日子也越过越好。”王永肖激动地说道。
近年来，武都区按照培训对象精准、目标精准、需求精准的要求，协同有资质的就业培训机构，根据用工企业对劳动力的需求和人力资源市场供求状况，将“端菜式”培训转变为“点菜式”培训，最大限度满足劳动者意愿。
有岗位就是有就业，稳就业就是稳收入，该区始终把稳就业作为重要抓手，通过“点对点”“门对门”输送和创造条件推进就近就地就业等方式不断完善劳务政策体系，努力提高劳务输出的组织率、培训率和稳定率，切实推进城乡劳动力实现务工就业，促进群众持续稳定增收。今年截至5月底，武都区通过劳务输转14万人，其中就近就业3.089万人，劳务收入12.3亿元。
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