一些县委书记为啥脸红
阿坝州一改过去小范围述职和书面述职的方式，采取大会亮相、现场点评、一线参评和限时整改来评价县委书记半年工作
本报讯（周祖淦 徐中成 记者 松涛）
“这几天街上的流浪狗明显减少，带孙子出来耍都放心多了。”8月15日，正在马尔康街心花园带孙子学步的市民东周老人很有感触地说。这与县委书记现场公开述职汇报会上的群众评议环节分不开，马尔康群众代表给马尔康县委书记提出了清理城区流浪狗的工作建议，会后，马尔康县立即组成了由公安、城管、畜牧等单位组成的清理小组，及时对城区流浪狗进行清理。
今年阿坝州创新县委书记半年工作述职方式，一改过去小范围述职和书面述职的方式，采取大会亮相、现场点评、一线参评和限时整改的方式，首次公开“晾晒”实绩，接受点评，着实让来自13个县的县委书记很有感触。“小汇报”向“大述职”转变。长期以来，各县县委书记述职，多采取在本县领导干部大会上述职。今年，县委书记半年工作述职不仅在本县向下述职，还集中亮相全州领导干部大会，每人15分钟发言时间，总结半年工作，分析问题原因，提出未来打算。“空话、套话、假话在这里没有市场，必须要有‘干货\’。”县委书记们这样说。
“面对面”向“点对点”转变。过去各种集中工作汇报会，均是采取大会统一评价、具体问题单独反馈的方式。这次会议，采取州四大班子“一把手”、州委常委、副州长共19名厅级领导听取述职后，根据各自分管工作，对各县工作进行“现场逐一点评”，领导们“一人十三次点评”，或肯定好经验、好做法，或直接点出问题和不足，或有针对性地提出建议，让工作推进力度不够的县委书记着实“红了一阵脸”。
“干部评”向“代表评”转变。会议特邀了驻州各省直单位主要负责人，省、州部分人大代表、政协委员,13县优秀基层党组织负责人和优秀基层党员代表35名，让各县县委书记广泛接受来自各个方面代表的民主评议。填写测评表和评议表还改变以往在会场有限的时间内集中填写的方式，由参会人员在休会期间独自填写，整个书面评价的过程均在工作人员视线之外的会场外完成，让参会干部群众敢讲真话和实话。
州委还对会上收到的意见建议以书面形式原汁原味地反馈到各县，要求各县年后将结合年度考核再次接受“回访”督查。
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