作风转变才能促进发展
作风转变才能促进发展
马文君
领导干部是联系群众的桥梁和纽带，特别是对于贫困地区来说，基层干部是扶贫攻坚和改革发展的主导，他们的工作作风、工作方法对推动农村经济发展、加快贫困群众脱贫步伐起着至关重要的作用。
干部作风直接关系到党和政府的形象，关系到地方经济发展的进程。近年来，通过一系列卓有成效的措施，基层干部队伍的思想作风有了很大改观。但是，仍存在一些不容忽视的问题：有的干部作风飘浮，作为不足；有的干部做表面文章多，下功夫真抓落实少；有的干部对待群众问题，不是“踢足球”式的推脱责任，就是敷衍了事不费心思。党的政策再好，如果干部不落到实处，人民终不能受益。群众呼唤心中有党、心中有民，心中有责，心中有戒的好干部。
作风问题首先是认识问题。认识不到位，作风难持久。只有树立正确的世界观、人生观、价值观，才能在实践中尊重客观实际、遵循发展规律，把转变作风的要求落到实处。宕昌县基层干部强化服务意识，站在群众的角度考虑问题，与群众一道，寻找贫困落后的根源，打通发展的瓶颈，谋划脱贫致富的办法，找到了基层干部主动作为的主线。这样的转变，就是群众观念的深化。
作风问题说到底是实践问题，就是要真抓实干。实干，是评价干部作风的根本标准。为政之要，贵在躬行，重在实干。承诺百姓的事要办、发现百姓的难要解决，这就是干部的担当。群众看干部的作风，既听其言，更观其行。对于贫困地区的基层干部来说，身上的担子更重，责任更大，干部作风的好坏与群众脱贫致富的步伐息息相关。因此，这些地方的基层干部，更要心系群众办实事，一心一意谋发展，真正将暖民心的事办在百姓的心坎上，用实干赢得群众的拥护、支持与爱戴。
转变作风不能只是一阵风，需要长期坚持。作风问题年年讲，作风建设时时抓，但改作风有时会陷入“改过来又退回去”的尴尬。上级一重视，马上抓作风，领导不强调，立刻就放下手。或是“三天打鱼，两天晒网”，一时警惕，三分钟热度。在群众眼里，这本身就是坏作风。只有常修为政之德，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，把改作风内化为精神追求和工作习惯，始终带着实干的精神去开展工作，才能真正推进作风转变，做到“为民、务实、清廉”。
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