治病救人 唤回初心 三江县纪委监委严管厚爱让“跌倒干部”重新站起来

日报消息（通讯员吴日仙）受处分后是不是就可以在编不在岗、在岗不作为？是不是意味他们的政治生命就走到了尽头？他们还有没有重新被重用或提拔的可能？近年来，在正风肃纪反腐高压态势下，随着一批因轻微违纪问题的党员干部和公职人员被给予党纪政纪轻处分，一些问题油然而生。

“刚被处分的时候，感觉在同事面前抬不起头，工作上也很消极。后来县纪委监委同志和领导多次找我谈话，使我感觉到组织没有‘嫌弃’我，让我从迷茫中解脱出来，也将压力转化为工作动力，现在还能得到组织的提拔，这是我之前都不敢想象的，今后我会更加努力工作，以更好的工作成绩回报组织的信任！”一位处分影响期满后得到提拔的党员干部说。

一直以来，三江县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，把惩处当作一种手段而非目的，对受党纪政纪轻处分的党员并非“一棍子打死”、放任不管，而是坚持严管厚爱，激励与约束并重，建立健全回访教育制度，扎实开展党员干部回访教育工作。通过收集党组织对受处分党员干部在日常教育管理方面意见，并认真研究案情，有针对性地制定回访教育方案，不间断跟踪，不定期检查考核，教育帮助违纪违法的党员干部纠错改过、回归正道，让“跌倒干部”重新站起来，重拾初心再出发。

“惩处手段是为了让更多的党员干部能以此为鉴，以此为戒，也给‘得病’的同志找出病根。干部虽然受到了处分，但只要不是大的原则性错误，我们就不能对他们全盘否定。对‘自愈’能力强的干部能在受处分期间勇于直面自身问题、及时整改，主动作为，通过组织的严格考核程序后，是完全可以重新委以重任的。”三江县纪委监委相关负责人说道。

2018年以来，该县纪检监察机关通过上门走访、集中座谈、组织了解等方式，对108名受党纪政务轻处分的党员干部进行回访教育，推动他们思想转化，放下包袱，激活担当作为的干事创业精神。据统计，自2018年以来，县纪委监委向县委推荐6名工作表现好，实绩突出的干部，并得到提拔使用。

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