廉政建档亮“三招”
日报消息（通讯员荣妮）日前，三江侗族自治县纪委监委以“三个规范”专题部署廉政档案建设工作，把领导干部廉政档案建立与管理作为惩治与预防腐败体系建设的有力补充，实现对“关键少数”的动态有效监督。
规范建档对象。将全县副科级以上县管干部（含非领导职务科级干部）纳入廉政档案建档人员范畴，并针对廉洁高危岗位及行业实行重点监控，按个人特点“直描成像”，实现定向定位监督。
规范建档内容。廉政档案内容包括领导干部基本情况、奖惩情况、领导干部拒收或上交礼金、礼品情况、领导干部个人重大事项报告情况等，要求所填写事项真实可靠、齐全完整、文字清楚。除此之外，还将巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况、开展谈话函询、初步核实、审查调查等情况纳入档案内容，逐项进行登记，使之成为干部推荐、提拔任用、年度考核、评先评优、廉政谈话、诫勉谈话等方面的廉政信息保障。
规范档案管理。县纪委监委坚持把“建”“管”并举、双轨并行作为廉政档案管理的核心。对廉政档案实行一人一档、集中管理及动态管理，原则上每年更新一次，特殊情况按具体要求时限随时更新填报。对新增建档对象，及时建档、审核、完善。建档对象廉政档案资料由本人填写且对所提供的内容负全部责任，并经由本人签字后报送县纪委监委审核把关存档管理。对在干部廉政档案的建立和管理过程中，瞒报、不报、失密、泄密、弄虚作假、违规操作、失职渎职等行为，按照有关规定追究责任。同时，建立廉政档案查阅、借阅、调阅相关制度，确保廉政档案规范、合法、真实、安全。
据悉，目前该县纪委监委已对543名县管干部建立廉政档案，并设立专门场所专人保管，实现廉政档案建立全覆盖。
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