健全机制 树立形象 融水县纪委监委推动作风建设常态化综述
今年以来,融水苗族自治县纪委监委坚持以人为本,健全教育、监督、承诺、约谈等机制,使纪检监察干部的思想观念得到转变、纪律意识得到增强、工作效率得到提高,有效地搭建了党群连心桥,推动纪检监察干部作风建设常态化,树立纪检监察干部新形象。
健全教育机制 打牢思想根基
健全教育机制,对纪检监察干部教育学习实行量化。通过周一例会学、领导上台讲、能人说案例、现场看亮点等多种形式,让纪检监察干部多层次、多角度深入学习,提升综合办案水平。同时,及时组织大家学习上级通报的各类典型案例,严明各项纪律规矩,筑牢拒腐防变的思想道德防线,进一步倡导加强自身修养,提高政治品格,树立积极向上的工作态度和艰苦创业的奋斗精神,为党员干部树标杆、做表率。
截至目前,组织观看警示教育片6场,300人次参加;聆听领导讲堂5场,500多人听讲。
健全监督机制 强化制度保障
以持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理为主线,通过电视台、微信公众号等渠道,向社会公布各级纪检监察机关举报电话、举报地址、举报网址,以及在乡、村等地张贴公告、悬挂举报箱等,以多种形式为群众打通举报“最后一公里”,接受社会和群众的监督。同时,纪检监察干部履行监督执纪职责,不定期对危房改造、扶贫资金等强农惠农政策落实情况进行核查了解;不定期对干部职工、扶贫工作队员进行检查,并将检查结果进行通报,让脱岗或工作懒散者红红脸、出出汗。
今年上半年,扶贫领域线索排查71件,立案49件,结案8件,给予党纪政务处分7人,组织处理1人。
健全承诺机制 规范干部行为
围绕不收受群众赠送的好处费;有高尚情操,时刻为人民着想,不计较个人得失;敬畏法律,听党指挥,不克扣群众;广西纪检监察干部“十自觉、十严禁”等内容,开展签订勤政廉政承诺书活动,给纪检监察干部立规矩、严纪律、施压力,促使大家以严和实的精神,转变作风,廉洁从政,不断提升纪检监察干部担当作为的能力。
截至目前,签订承诺书约100份。
健全约谈机制 提升服务水平
以树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为切入点,健全约谈机制。县委常委、纪委书记、监委主任对2018年10个开展专项治理工作不力、纪律审查案件靠后的乡镇党委书记、纪委书记进行约谈,进一步压实监督责任。纪委监委领导班子成员分别与分管的委室人员、分片包干的乡镇、派驻纪检组的纪检监察干部进行面对面约谈,提出要求,增强责任意识。
截至目前,开展约谈60多场次,约谈500多人次。其中,单独约谈20多场次。
本报通讯员龙林智姚俊珍
新闻推荐
日报消息(通讯员龙林智)今年7月以来,融水苗族自治县以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,创新廉政谈话方式,县纪委监...
融水新闻,有家乡事,还有故乡情!连家乡都没有了,我们跟野人也没什么区别。露从今夜白,月是故乡明。融水县一直在这里为你守候。