创新“五体一心跟党走”的管理理念 打造“铁血团队”跑出经济“加速度”

张良杰（左一）和员工一起观看龙杰公司的党建活动墙。

今报记者黎静文/图

作为全国知名的“汽车城”，柳州汽车产业蒸蒸日上的同时，背后也承载着无数人的努力和汗水。张良杰便是其中之一，他大胆改革企业管理体制，确立党、工、青、妇及经营管理团队“五体一心跟党走”的管理理念，带领企业跑出一场让人惊叹的经济“加速度”。

失败中得到领悟

张良杰是柳州市龙杰汽车配件有限责任公司（以下简称：龙杰公司）的党支部书记、董事长，

作为一家创立于1999年、为柳州车企生产零配件的非公企业，他们虽然分享到柳州汽车产业成长的红利，却也经历了汽车产业日渐饱和的困境。

张良杰最初投身商海从事餐饮经营，由于不懂经营，疏于管理，好不容易打拼出来的几百万家产化为乌有，还走到了破产的绝境。

1999年，张良杰转战汽车零部件加工业。当时，他还是不懂企业管理，不注意团队建设，经营中仍是危机四伏。在屡遭失败受挫的痛苦经历中，张良杰感悟到，要办好一家非公企业，没有战略规划难以走远，他需要打造一个能够共进退的“铁血团队”。

然而，怎样的“铁血团队”才是他需要的？在张良杰看来，唯有依靠党的领导和工、青、妇三大社会组织的先进文化理念所焕发的力量，才能在非公企业里铸造出一个有灵魂的团队，才能在商海博击中行稳致远，不断做强做大。

于是，张良杰提出了“五体一心跟党走”的管理理念，以党的领导为核心，工、青、妇、企相互融合，从而上下一心，产生巨大的企业推动力。

“五体一心”让企业新生

龙杰公司位于柳州市阳和工业新区，有两栋楼房，其中一栋是生产车间，一栋则是办公区和员工活动区，包括工会、妇女之家、青年活动之家等活动区域，可谓“麻雀虽小五脏俱全”。

目前龙杰公司有员工200多人，每名员工都能在员工活动区找到属于自已的位置。在妇女之家，专门为孕妇和哺乳女员工休息设立了活动床，而在员工活动区，则准备了网球等体育运动设备，以及休闲阅读区。

“五体一心跟党走”的管理政策刚开始执行之时，很多员工都处于看热闹阶段，大家对于自己的权益没有概念，组织活动和投票也不积极参加。

随着不断宣传和磨合，目前龙杰公司已实行党、工、青、妇、企联席会议制度，党建工作强势介入公司经营管理中，主要负责管理人员和员工政治学习、业务技术学习培训的组织、指导等。鼓励党、工、青、妇、企把各自社会组织的文化理念、使命职责、功用价值及影响力导入公司。

渐渐地，员工们开始积极参与企业的生产经营，企业面貌发生了质的变化。

大半员工递交入党申请书

一个企业的生存和发展，和企业管理者是分不开的。张良杰作为龙杰公司的主要管理者，他推动“五体一心跟党走”管理模式的目的，就是要坚定党的领导，把工、青、妇三大社会组织的使命、价值导入企业，做到五体一心（即党、工、青、妇、企），一个声音，打造融合非公经济特点的强大管理团队，共谋企业长久发展。

由于有效推行“五体一心跟党走”的管理政策，在新冠疫情最艰难的2020年，龙杰公司打响具有高精技术和巨大开发价值的汽车门铰链研发项目战役，取得超出预期的效果，小批量生产比原定计划整整提前3个月。预计这一项目正式投入规模量产后，将使公司年产值增长3至4倍。

目前，龙杰公司党支部从原来的几个人发展到现在20多个党员，全公司200多人已有大半员工递交了入党申请书，还先后评上了“自治区两新组织党建工作示范点”和“市两新组织党建设工作示范点五星级党组织”，张良杰也被评为柳州市先进共产党员。

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