高质量党建引领高质量发展 柳州市部署国企党组织开展“四大行动”

日报消息（记者罗秋振）近日，市委组织部和市国资委党工委联合印发通知，部署开展市直属企业基层党组织组织力提升“四大行动”，以高质量党建引领国有企业高质量发展。

坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离。在联合印发的《提升柳州市直属企业党组织政治功能和组织力引领企业高质量发展行动计划（2020—2022年）》通知中，对大力实施的理论武装强化行动、党委能力提升行动、支部达标创优行动、党员先锋引领行动“四大行动”作出明确要求。加快推动党建工作提质、增效、升级，打造“标准党建”“项目党建”“价值党建”“品牌党建”，努力形成“政治站位高、组织功能优、队伍能力强、基础工作实、党建成效好”的高质量党建工作格局。通过三年努力，推动柳州市直属企业党组织体系更加严密、党组织领导更加坚强、党建工作体制机制更加科学、党支部建设更加规范、党员作用发挥更加充分、党建品牌影响力更加明显。

在开展示范党支部创建工作上，将开展示范党支部创建活动，精心培育和评选认定一批工作扎实、特色鲜明、亮点突出、可学习推广的示范典型，力争在柳州市直属企业党支部中，示范党支部占比2020年达到1%、2021年达到3%、2022年达到5%。

围绕“一企业一品牌”“一支部一特色”的目标，大力培育打造党建品牌。市直属国有企业均有树得起、叫得响、过得硬的优秀党建品牌。每年培育打造不少于20个优秀党建品牌，到2022年优秀党建品牌数不少于100个。

充分发挥党员先锋模范作用，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，开展党员亮身份、亮职责、亮承诺等活动，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。三年打造不少于100支党员突击队、300个党员责任区、1000个党员示范岗。

实施“工匠·先锋”工程，在国有企业开展“三培养一建设”活动，把更多优秀技能人才培养成“工匠”，把优秀“工匠”培养为党员，把优秀党员“工匠”培养成企业技术管理骨干。

通知要求各企业党委要高度重视、认真落实本行动计划，明确时间表、路线图，确保责任落实到人、任务落实到位。市国资委党工委、各企业党委建立定期督查和随机抽查相结合的常态化督导机制，加大对基层党组织检查指导力度，层层传导压力、推动工作落实，对思想不重视、工作不得力的及时提醒、约谈或通报批评，督促抓好整改。

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