做创新驱动的引领者

柳州日报 2020-06-01 10:01 大字

(上接一版)

记者:您主导了挖掘机、装载机两大核心产品的研发设计,其中不乏明星产品,让您最满意的是哪一系列?

林明智:目前来说最满意的还是870H装载机,因为它是一款从无到有的产品。当时,国内7吨级装载机市场被外资品牌长期垄断,我们注意到这一市场空白,本着“以人为本 客户导向”的产品设计理念,迎难而上进行开发,在行业里首创了定变量液压系统。在2018年,870H装载机国内销售325台,在7吨级装载机市场占有率高达73.7%,打破了被外资品牌长期垄断的格局。

记者:多年的开发经历中,遇到过哪些问题和困难?

林明智:近十来年,随着外国技术专家的加入,我们柳工的产品与技术研发上了一个大台阶,但随之而来的是更高水平的竞争对手。现代化企业的竞争是全价值链的竞争,产品只是其中的一个环节,高手对决,要面面俱到才能“称霸武林”。

但从另一个方面来说,产品是整个链条中最重要的一环,服务、营销等环节都是围绕着产品来的,如何把产品开发得让客户满意,如何控制成本和开发风险,是我近年来的最大课题。

记者:您作为工程机械产品与技术开发的专家,这么多年来秉持的原则,或者说最大的感悟是什么?

林明智:我从事工程机械产品与技术开发30多年来,最大的感悟有三点:一是产品的成败取决于是否满足了客户的需求;二是要乐于接受新事物,勇于创新,谋创新就是谋未来;三是创新是有风险的,而产品试验就是对风险的把控,开发过程中的试验投入很重要。

早期我们过于注重以积累试验时间为目的试验方式,比如做1000小时的试验就觉得足够了;后来试验为了发现问题、解决问题,我们做5000小时、6000小时的试验。现在,我们打造了柳工检测中心,拥有民用半消声试验室、发动机试验室、高低温试验室、热平衡试验室、电器试验室等检测实验室,以及一批零部件级试验台架,最大程度地确保产品研发质量。

学无止境 培育人才

1997年,林明智被柳工调回总部,担任挖掘机研究院院长,自此开启了他长达20多年的产品与技术研发团队领导生涯。其间,他不仅在产品研发、技术创新方面对企业有突出贡献,同时在研发团队建设、专业技术人才培养方面也有突出成绩。

记者:您认为该如何培养工程机械产品与技术开发方面的人才?

林明智:干这行的人不可避免地要出现在矿山、采石场上或者荒郊野岭,常常是一身汗、一身泥。要想成为这方面的优秀人才,首先要有吃苦的心理准备,要敢吃苦、能吃苦。其次是要在一线岗位磨练一定的时间,原来说“十年磨一剑”,现在随着人才培养机制越来越完善,倒是不需要十年那么久,但想要对整个行业、对客户需求有深度了解,还是需要5至8年的。最后也是最重要的一点,宝剑不磨要生锈,人不学习要落后。一定要不断地学习,不但要向书本学习,还要向竞争对手学习。

记者:现在广西正在推动机械产业“二次创业”,柳州也正在推进经济高质量发展,您对此有什么看法?下一步咱们的研发方向在哪里?

林明智:柳工作为柳州市机械产业的龙头企业,是实施广西机械工业“二次创业”、柳州经济高质量发展的主力军。近年来,我们提出了“全面国际化、全面智能化、全面解决方案”三大战略,以技术创新为核心,致力于推动产业转型升级和新兴产业发展壮大,推动企业向国际化、智能化、服务型制造企业转变。

现在我们最主要的研发方向还是工程机械的智能化,比如5G远程操控、纯电动设备等,以此降低操作难度,减少对高技能操作手的培养时间和成本,让工程机械适应更多的操作场景。下一步,我们将开发工地管理系统,为客户提供更全面的解决方案。

本报记者 韦斯敏

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