最美警察候选人17 卓兰: 办好“特殊学校” 教育感化每一人

柳州晚报 2020-05-06 13:31 大字

人物档案

姓名:卓兰

年龄:49岁

职务:柳州市第一看守所女子管教大队大队长

记者 帅君

2020年,新冠肺炎疫情来袭,市第一看守所女子管教大队大队长卓兰,勇挑监管维稳重任,冲锋在前,带领第一看守所女子管教大队15名管教女民警毅然投入到战“疫”当中,用柔弱对抗风暴、以行动证明不凡,成为抗疫监管战场上纵情绽放的铿锵玫瑰。

勇挑重担 维护社会稳定

自疫情防控命令下达后,卓兰第一时间就在大队内组建了党员巾帼示范岗,在大队内进行了战前总动员,及时传达和转发疫情技能、个人防护培训知识视频给女民警们学习观看,指导大家有序开展疫情防控工作。

“为了确保监管场所安全和稳定,我们从牙齿武装到了脚趾。”卓兰说,在监区里,她组织全队对女性在押人员逐一进行排查,同时对进入看守所的重点人员及湖北籍在押人员在重点时间段的个人活动轨迹进行重点排查。

“排查过程中,监所内的过渡监室成为大队重要的‘桥头堡’。”卓兰说,为了阻断疫情传播途径,她在监所内设立了专门的新过渡监室,对新收押人员进行单独隔离过渡,并且坚持在一线管理,主动请战到抗疫工作的最前沿。

“疫情防控期间,实行战时机制,工作要比平日里更加细致,每天保障在押人员的生活卫生,疏导管控好她们的思想情绪,维持责任区域监管秩序,确保每一名被监管人员的绝对安全。”卓兰说,封闭式管理期间,她需要早起在监区给在押人员发药、跟饭,白天在女子监控室观察在押人员动态、记录纠正违规,帮助提押、办理释放。

不仅如此,她还根据防控疫情需要,科学地调整女子管教大队的备勤模式,确保警力的劳逸结合。她多次对在押人员进行疫情防控期间的心理健康团体辅导,安抚在押人员对疫情的恐慌心理,积极宣传预防新冠肺炎的个人防护措施,引导在押人员做好个人防护,确保在押人员身体健康。

工作之外,卓兰也不忘对民警和辅警们积极开展心理疏导,关心他们的家庭困难和备勤中遇到的困难。“前段时间,南风天来临,很多女警衣物晒不干,卓大第一时间买来烘干机,解决女警衣物晾晒不干的实际困难。”管教民警黄柳俐说,卓兰面对监管场所“封闭式管理”的战时征召,她第一时间想到的是单位需要她、同事需要她。

如今,第二批封闭人员已经上岗,卓兰仍主动请缨:“为打赢抗疫战役,巾帼不让须眉,疫情不退我不退。”她要求战斗在防控阻击疫情的第一线。

保持15年安全无事故、队伍零违纪的纪录

在女子管教大队,有一个纪录是15年来一直保持的,就是监管和队伍建设无事故、零违纪以及在押人员零投诉的纪录,而在这些成绩取得的背后,是卓兰在监管一线15年如一日的坚守与担当。

据了解,女子管教大队管教的300多名在押人员,绝大多数是未判决的犯罪嫌疑人,不少是十六七岁的少女,管教女警的职责是对在押人员实施管教。她们像老师对学生、医生对病人一样对待毎个在押人员,付出了常人难以想象的心血和汗水。

女民警们白天每隔20分钟、夜间每隔15分钟就巡视一次监室,时刻关注在押人员的心理变化,在精神和生活上给予她们无微不至的关怀和鼓励,让在押人员重燃对新生活的渴望。监管人员阿霞(化名)因职务犯罪被收入看守所时撞墙自残,卓兰发现情况后,每天主动找她谈话、聊家常,给她减压,让阿霞思想保持稳定。

监管安全无小事,多考虑一分危险,就能少一丝侥幸。卓兰说,如今,看守所已经从原来的“一看二管三送走”传统模式到“以人为本、教育为先、科学施教”的科学管理模式,切实把在押人员的“教育、转化与挽救”摆在更加突出的位置,以管教为主、巡视为辅,相辅相成,从管理教育中要安全,从温情感化中要线索,将看守所变成一所“特殊学校”。

“看守所不应是‘中转站’,应该是‘加工厂’,要引导在押人员回归社会,从而达到治病救人的目的。”卓兰表示。

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