疫情当下，高校毕业生如何突围？ 关注柳州市高校毕业生就业状况
连日来，学生纷纷返校积极准备寻找工作。本报记者黄蕊 摄
“放弃找好的工作参加考研，承受了巨大心理压力，疫情的突袭又导致研究生考试延期、复试延期、工作没有着落，这场‘持久战’打得我身心疲惫。”4月20日，毕业于上海同济大学的柳州籍学生蒙橙雨说。
按照往年惯例，3月、4月，毕业生已开始咨询学校、投简历、赶招聘会等。今年，受疫情影响，企业开源节流，改变用工需求、招聘方式，进行精准招聘等，让毕业生就业面临严峻挑战。据相关数据统计，截至4月15日，柳州职业技术学院、柳州铁道职业技术学院、柳州城市职业学院3所高职院校毕业生总数为13400人，与用人单位达成录用意向毕业生有6996人，签约率为52%，比去年同期下降约20%。
被疫情打乱的毕业季，应届毕业学生该如何突围？企业有哪些招聘需求？学校又做了哪些努力？为此，记者进行了采访。
学生：多手准备应对就业危机
一场疫情打乱了计划，广西科技大学外语学院大四学生莫梓嫣走到毕业季的“十字路口”，要继续艰难考研之路，还是听从父母建议准备公务员考试，她心里很没底。她说：“虽然现在通过了研究生考试初试，但是复试时间、形式迟迟未定，担心考试延期会影响自己复试的发挥。”
莫梓嫣介绍，她的父母都是公务员。现在，由于有太多的不确定性，她开始考虑父母的建议，积极准备公务员考试，多给自己留一个选择。
“这个毕业季难忘又特殊，同学们好像比平时更忙，有修改毕业论文的，有准备各类考试的，有投简历找工作的，大家都在为未来‘冲刺’做好准备。”莫梓嫣说。
另一边，余柳翠刚接到返岗通知就立即从老家梧州赶回了柳州。余柳翠是柳州职业技术学院移动应用开发专业的大三学生，受疫情影响，她年前找到的销售服装工作，实习时间被一拖再拖。“收到通知的当下，心也落了地。终于不用待在家了，可以提前熟悉工作，增长见识，做多手准备，为毕业就业打下坚实基础。”余柳翠说，虽然毕业实习遇到些“小插曲”，但是她干劲很足，希望现在的经历能成为日后成长的“养料”。
记者通过采访多位高校应届毕业生了解到，在这个特殊的毕业季，他们经历过焦虑，有过担忧，但随着疫情防控形势向好，他们大多慢慢调整好心态，以积极乐观心态面对困难与挑战。
企业：吃苦耐劳是就业“敲门砖”
清洗原料、调料加工、包装入袋……随着疫情防控形势持续向好，广西三珍食品有限公司生产经营逐步恢复，开始对外招聘员工。广西三珍食品有限公司总经理杨忻介绍，企业恢复生产后，需要十几名从事仓库管理、机械维修、电子商务等岗位的员工，大学生需求量占到公司招聘员工的50%。
受疫情影响，前两个月，广西三珍食品有限公司生产有所停滞。但随着疫情防控形势持续向好，生产经营的逐步恢复，带动就业岗位较快增加。“无论就业形势如何变化，企业都希望能招聘到踏实肯干、吃苦耐劳的员工。”杨忻说。
“大学生就业难，其实企业招工也很难。”广西六维信息科技有限公司房地产项目驻场刘欣华说，公司近期对外招聘房地产驻场职位，底薪3000元，外加提成每个月也能拿到5000多元，就因上班地点在柳东新区，招工遇冷。刘欣华介绍，公司招聘一般不会提出严苛要求，比如专业对口、本科毕业等，只要应届毕业生不去挑剔工作岗位辛苦、酬劳低，公司未来将会给予他们较大职业晋升空间，工资自然也水涨船高。
学校：“点对点”精准服务促就业
“大家都用最大的努力，在这场疫情防控阻击战中奋力突围，但是也暴露了学生就业期望值太高、学生与企业用工需求不对等等情况。”广西科技大学社会工作系主任熊顺聪说，为此，该校开设了就业辅导课堂，为家庭困难学生推荐合适工作等，让学生全面了解、掌握社会就业形势，做好心理预设，满足贫困学生就业需求，降低就业压力。
针对学生与企业用工需求不对等的情况，熊顺聪表示这是一个需要多方合力解决的问题，在目前阶段可通过学生自我心理调节、降低择业需求的方式解决，并且呼吁家长、社会多鼓励学生以发挥专业专长为导向选择未来就业与发展主攻方向，这样更有利于学生成长成才。
柳州职业技术学院科技开发处、校企合作处、就业处处长何志忠介绍，为提高学生就业率，满足企业用工需求，柳州职业技术学院根据实际情况，开展了学生就业问卷调查、视频网络双选会议，采用就业管理系统信息化工具，了解学生就业需求，为他们提供“点对点”的精准服务，做好学生与企业的沟通桥梁。据统计，柳州职业技术学院近期开展的视频网络双选会，当天就吸引了1000名学生、近百家企业进行线上面试，100多名学生当天成功就业，学生进入企业面试率高达96%。
本报记者 张婷婷覃珩
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