柳州出台相关人事激励政策 提高一线医务人员待遇
今报柳州讯（记者巴方）3月20日，记者从柳州市人社局新闻发布会上获悉，今年柳州一线医务工作者，特别是在抗击新冠疫情中贡献突出的医务人员，待遇将有不少提升。
据柳州市人社局副局长庞瑞忠介绍，按照上级要求，柳州出台相关文件，将落实一线医护人员的人事激励措施。
一是落实防控救治人员临时性工作补助等保障措施。落实国家、自治区对一线防疫工作相关人员给予临时性工作补助；在新冠肺炎预防救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染的，认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。二是加大疫情防控和医疗救治优秀人才补充力度。三是加大对防控救治人才的激励力度。对在疫情防控和医疗救治中作出突出贡献的人才，优先纳入柳州市拔尖人才、优秀青年科技人才、个十百人才工程等人才评选对象，享受柳州市高层次人才相关待遇；对医德高尚、作出突出贡献、得到群众和同行公认的人才，可破格申报享受特殊津贴名医。
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