拧成一股绳共克时艰 □百了
员工是企业的基础，是构成企业这部“大机器”的螺丝钉。在新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，不少企业延迟了上班时间，我们多少能体会到居家观察员工的无奈、暂缓返乡员工的观望，以及员工对于平静生活的期盼。作为企业，应该更注重人文关怀，关心员工的心理状态和精神生活，方能体现企业大家庭的关爱与温暖。
疫情无情人有情，在柳州，不少企业秉承“以人为本”的发展理念，把关爱员工放在各项工作的首位，解决员工的实际困难，改善员工的工作环境，如上汽通用五菱及时协调口罩、体温枪到各区域，落实餐饮与通勤车等各类保障；桂中海迅为公司部门购买微波炉、发放口罩；东风柳汽对隔离在家的武汉返柳员工送日用品和饺子等，这一系列的暖心行动让员工切实感受到企业的温暖和自身的价值，提升员工的幸福感，也增强了企业的凝聚力。
疫情防控阻击战中，员工作为防控的主体，引导好员工对自己负责、对家人负责、对企业负责，需要依靠每一位员工编织一张密而不漏的防护网，这也为生产复工，让员工无后顾之忧、心无旁骛地开展工作打下基础。
一手防疫情，一手稳发展，企业给了员工温暖，政府同样也为企业复工保驾护航。2月6日，柳州市发布了十条政策措施支持中小微企业稳发展，从稳岗就业、强化扶持、加强金融信贷等方面，给企业吃颗“定心丸”，不少企业转发并点赞政策的出台，称其为“柳州速度”。
政府释放政策利好、企业彰显人文情怀、员工与企业心系一线，相信疫情之下，众志成城，春天不会远。
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