金秋招聘月启动 过万岗位供挑选 虽然供需双方均诚意满满,但成交情况却不算乐观

南国今报 2019-10-26 15:54 大字

图为招聘会现场。

10月25日,2019年广西“金秋招聘月”启动仪式暨柳州市汽车行业专场招聘会,在鱼峰公园歌仙广场举行,超过125家用工单位进场,主要面向复员退伍军人、随军家属、下岗失业人员和离校未就业高校毕业生(含高职、中职院校毕业生),提供了一万多个就业岗位,着力解决上汽通用五菱等企业随市场需求增加的用工缺口问题,促进人力资源供需匹配对接。

1求职者挑挑拣拣

活动一开始,就吸引了数千人到场,每个招聘单位的展位前都围满求职者。但记者采访发现,在双方都有较高意愿的前提下,“成交率”似乎并没有预计中的那样“火爆”。这是怎么回事呢?

据记者现场观察,和以往的招聘会相比,当天招聘会到场的人大多是中青年,会不会是这个年龄段的人对找工作比较挑剔呢?28岁的张小姐就说,她想找份文职工作,希望月薪不低于3500元,但是竞争很激烈,用人单位对她这个年龄段的女性求职者不是很感冒,因为入职后会有怀孕生子的“后患”。37岁的程先生则希望能够找一份离家近,月薪在3500~5000元,不会有太多加班的工作。

但在偌大的招聘现场,虽然当天的招聘岗位多达上万个,但能同时满足这些群体几个要求的并不多。他们普遍认为:“工作好找,但好工作不好找。”

2用人单位寻寻觅觅

“从开始到现在,来登记的有十几个人了,来应聘司机类岗位的比较多,但我们现在需要大量的生产和技术人员。”某汽车行业公司招聘人员拿出一张登记表向记者展示,公司来招人的工作人员,有两个专门坐在展位接待,有两个站在海报前,一个解说,一个“拉人”,尽可能地往自己展位前“拢人气”。

大部分用人单位,都派出了精兵强将来招人,除了精心设计海报,写清楚岗位及待遇,还专门印刷了宣传单不停派发。一些螺蛳粉店招工还自带“吸粉”装备,不但带了获奖牌匾,还将制作的食物搬到现场供求职者品尝,凭实力说话。但饶是如此卖力,也还是咨询的多,签约的少。

3汽车行业招工难

当天的活动,不光是广西金秋招聘月的启动,也是柳州汽车行业的专场招聘会。

“感觉现在招工很难,因为我们这个行业工作时间比较长,需要倒班,所以许多人可能觉得适应不了,而且现在员工选择性也大,柳州汽车行业有很多企业,来了以后流动性也很大。”一家汽车行业负责招聘的人员说。

据柳州人力资源和社会保障局党组成员韦志革介绍,今年上半年汽车行业普遍出现效益下滑,不少企业减薪减员,柳州本土车企也是如此,但随着转型升级,形势好转,人手却出现不足,有经验的熟练工已进入其他行业或是去了外地,造成了眼下招工难的局面。不过,自治区和柳州市政府对此已充分留意和调研,并拿出了不少帮扶措施,着力解决汽车行业用工缺口。

据统计,当天的招聘会发放宣传资料1500多份,现场咨询服务2218人次,达成就业意向1368人次,其中现场达成用工意向约880人。

今报记者巴方文/图

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