退休后再就业别忘签劳务合同
记者 冼冰
晚报讯 一些老年人到了退休年龄退而不休，选择再就业、创业延续人生价值。那么老年人就业、创业应该注意什么？记者采访了相关人士，给您提醒。
记者从市就业服务中心了解到，目前，柳州市的就业、创业帮扶政策主要针对就业困难人员，以及需要资金帮扶的在18至60周岁法定年龄内的创业人员。目前，柳州市有为创业者提供国家创业担保贷款、扶持小微企业创业担保贴息贷款，以及农民工国家创业担保贷款等多个贷款创业帮扶政策，如果您在60周岁之前创业，符合相关贷款政策的条件，仍然可以享受贴息贷款，为您退休后再创业解决资金难题。相关贷款条件和要求，可到屏山大道19号柳州市就业服务中心咨询。
不过，老年人创业也存在一些风险。工作人员提醒，千万不要轻信所谓的高回报创业项目，网络上有一些打着“老年人高回报创业项目”的旗号，诱导老年人投资创业，请务必擦亮眼睛。
一些老年人退休后接受返聘，或接受其他公司、企业的邀请再就业。由于老年就业者的特殊性，在就业时会遇到待遇不公、随意解雇、克扣工资等问题。记者从市劳动保障监察支队获悉，该支队也接到过一些退休人员再就业的维权投诉，因退休人员已超出法定劳动年龄，退休人员再就业与用人单位形成的是劳务关系，而不是劳动关系，因此《中华人民共和国劳动合同法》不再适用于退休人员，如果没有签订劳务合同，一些问题将无法解决。
市劳动保障监察支队工作人员提醒，老年人发挥余热再就业一定要与用人单位签订劳务合同，明确雇佣期间的报酬、医疗、意外伤害等权利和义务，以便发生纠纷时可依据《中华人民共和国合同法》，根据合同内容进行维权。
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