柳州：“四联双报到”创新党组织活动模式 1年来，全市近5万在职党员下社区报到开展活动
本报柳州讯（记者/覃伟立通讯员/李斌）“我们社区跟威立雅水务公司是结对单位，我们反映了消防栓无法使用和灭火器过期的问题后，第二天水务公司就派人到社区维修。”日前，柳州市鱼峰区东环社区居民李大姐说起这事连连称赞。柳州市自开展“四联双报到”主题活动以来，解决了在职党员进社区缺意识、作用发挥不明显、管理激励机制不全三大难题。
去年以来，柳州市立足构建城市大党建的理念，打破区域党建格局，以组织联建、党员联管、资源联动、事务联商的“四联”形式，组织全市机关企事业单位党组织和在职党员进社区“双报到”，推动工作力量向社区下沉、资源向社区下放，建立“关系在单位、活动在社区、奉献双岗位”的党员双重教育管理模式。“开展主题活动一年来，全市已有829个市直和城区机关企事业单位、近5万名在职党员到社区报到。”柳州市委组织部副部长宋军说，党员进社区后，围绕全市中心工作、公共服务、家庭帮扶及落实个人“微心愿”等4个方面，组织开展丰富多彩的活动。
为配合开展主题活动，柳州还上线运行“四联双报到”手机APP信息化平台，实行“社区点单，支部下单，党员接单”。社区通过平台发布的公共服务、家庭帮扶、微心愿和志愿服务等需求信息，党员通过手机APP就能第一时间认领任务，完成任务后将照片和总结上传。柳州市委组织部组织二科科长李龙居介绍，APP信息平台运行大半年来，共发布活动信息近7000次，参与活动党员达38万多人次。
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