钢铁是怎样炼成的

作为一个土生土长的柳州人，从没有进柳州钢铁集团公司参观过，但柳钢一直如雷贯耳。6月14日下午，我有幸参加“笔走龙城——柳州日报记者携手通讯员基层行”活动，得以进入柳钢厂区，了解了柳钢的真实面目，知道了钢铁是怎样炼成的。

这次活动，我们首先参观了柳钢饮料厂，再次感受柳钢冷饮老品牌的新境界，再次回味了柳钢雪条的老味道，拾起了儿时的记忆。其实不仅是柳钢雪条与我们有密切的关系，在我们日常生活中，很多都离不开柳钢的产品。

我们在柳钢的钢铁主产区，参观了转炉厂、工业废水集中处理站、热轧厂、冷轧厂，了解了现代化炼钢技术。原来，转炉炼钢是以铁水、废钢、铁合金为主要原料，不借助外加能源，靠铁液本身的物理热和铁液组分间化学反应产生热量而在转炉中完成炼钢过程。转炉主要用于生产碳钢、合金钢及铜和镍的冶炼。柳钢工人通过计算机进行整个过程的操控，实现了“柳州制造”向“柳州智造”的转变。

在动力厂一号工业废水集中处理站，当我们看到黑黑的污水经过处理变为清澈明亮的清水时，不禁为柳钢的净水技术赞叹不已。可以说，柳州的青山绿水离不开柳钢的贡献。

在热轧厂、冷轧厂，我们看到了现代化的生产流水线。热轧和冷轧各有特点，但是冷轧钢板的表面质量、外观、尺寸精度均优于热轧板。我们经常使用的轿车、大货车的外壳、大梁、车厢大部分就是用这两种产品制作的。

最后一站是参观柳钢仙源中心。随着人口逐渐老龄化，养老问题日益提上日程。老有所养是老年人依靠社会和家庭能够得到所需的生活照顾和经济、物质保证。目前，发达国家和地区，一般都普及了老年社会保险制度，养老费用及对老年人的照顾主要由社会承担，因而老有所养主要是通过社会来实现。在这一方面，柳钢可以说走在了前列。这与柳钢不断完善企业文化建设体系，提炼企业文化核心理念，提升职工文明素质，规范企业形象标识使用，整合媒体文化资源，形成了柳钢独特的企业文化分不开。

现在的柳钢，已经不仅仅是在生产钢铁产品，更多的是在生产文化——柳钢文化。企业文化不仅是价值的引领、精神的纽带，更是重要的软实力和竞争力。这为助推企业战略转型、科学发展提供了强大的精神动力，极大地增强了企业发展的软实力。人们说：“一流的企业做标准，二流的企业做品牌，三流的企业做产品。”我相信柳钢今后一定会发展成为一流的企业。

本报通讯员钟东华

（本系列全文完）

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