永葆“匠心” 永攀高峰
“在当好总经理之前，要当好操作工、生产部长、技术总监。总经理不仅是一个管理岗位，还是一个技术岗位。”蓝色的工服、敦实的身材、粗糙的双手，他在汽车轮毂生产线上穿梭，对每一道生产工序都了如指掌——这个看上去普普通通的“工人”，就是柳州一阳科技有限公司的总经理吴振国。
2018年“广西五一劳动奖章”获得者吴振国在汽车轮毂行业工作了25年。“当一个合格的产业工人必须要有耐心，能坚持日复一日做着相同零件。但当一个好的产业工人，就一定要善于思考，善于在工作中总结经验，然后发展提高。现在工业上的技术提升、工艺的创新，很多都来源于工人的思维转换。”吴振国说。
大学毕业后，吴振国成为一个制作轮毂的操作工。善于思考的他一步一个脚印地干，从生产部长、技术总监、总裁助理，到柳州一阳科技有限公司的总经理，成了铝合金轮毂行业内的知名专家。职位变了，不变的是吴振国对待专业技术火热的“匠心”。
自2009年任柳州一阳科技有限公司总经理以来，吴振国带领团队一路直上，加快了新产品的开发进程，推动了创新步伐，为填补广西产业空白作出了突出贡献。他指导技术质量部、生产部门完成了上汽通用五菱、重庆长安、北汽福田等多家汽车主机厂所需铝合金轮毂的开发定型并快速投放市场；指导技术、生产、设备部门完成设备、夹具改进236项，获得专利授权7项，大大提高了生产效率和产品质量。
经过多年的实践，吴振国摸索出了一套属于柳州一阳的运行思路。在走动式管理模式下，他每天在现场不断发现问题，解决问题，与管理者、技术骨干在现场对操作工人进行培训和指导，就是这种快速反应机制，创造了铝轮毂单产效率在行业内最高的奇迹。
柳州一阳轮毂单产效率的奇迹是怎么产生的？“技术创新主要包括模具冷却系统改变及精准的定位； （下转二版）
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