部分退休人员基本养老金将重算 相关单位请及时报送材料

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按照自治区相关文件要求，柳州市将对机关事业单位养老保险制度改革后退休人员的基本养老金进行重算。柳州市社保局提醒相关单位及时报送材料，以免影响退休人员养老金重算。

新待遇计发标准：

基本养老金+职业年金

经业务系统初步统计，柳州市机关事业单位养老保险制度改革2014年10月（含）后退休人员基本养老金重算的人数为3794人，重算完成后，将按新的养老保险计发办法发放基本养老金和职业年金。

社保局相关人员介绍，老办法基本养老金为本人2014年9月基本工资标准乘以相应的计发比例和职务职级（技术职称）等对应的退休生活补贴之和，并参考工资增长率等因素确定。

而新办法待遇计发标准为基本养老金+职业年金，其中，基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。具体计算方法如下：

1.基础养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同年限，下同）×1%；

2.过渡性养老金=退休时上年度全区在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%；

3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

至于职业年金，根据国务院办公厅《关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发﹝2015﹞18号）第九条，工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后，由本人选择按月领取职业年金待遇方式。可一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权；也可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权。

“中人”过渡期待遇：

新老对比保低限高

举个例子：某机关干部李某，女，主任科员，1962年4月出生，1981年1月参加工作，2014年10月参保缴费，2017年4月退休。老办法基本养老金为：4882.20元/月，新办法基本养老金为：6613.80元/月，新办法高于老办法1731.6元/月。

根据机关事业单位养老保险改革前后不同阶段划分，2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日之后退休的人员为“中人”。按照“中人”待遇标准计发方法，对“中人”设立10年过渡期，过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高。

即新办法（含职业年金待遇）计发待遇低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放，保持待遇不降低；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员（2014年10月1日至2015年12月31日）发放超出部分的10%，第二年退休的人员（2016年1月1日至2016年12月31日）发放20%，依此类推，到过渡期末年退休的人员（2024年1月1日至2024年9月30日）发放超出部分的100%。因李某2017年退休，并且新办法高于老办法1731.60元，增发比例30%计算，增发金额为519.48元，核定月应发基本养老金为：4882.20元+519.48元=5401.68元。

社保局提醒已完成清算工作的全市各机关事业单位，应在本月30日前报送《改革后退休人员基本信息表》等相关材料到社保局机关事业职业年金科（相关材料可到柳州市人力资源和社会保障局官网查询下载），否则将影响退休人员的养老金重算。4

今报通讯员白容祯记者谢永辉

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