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期待队伍建设“热”起来 访市人大代表、柳州五菱柳机动力有限公司党委副书记朱远红

柳州日报 2018-01-13 11:09 大字

“汽车是柳州的支柱产业,从柳州制造到柳州智造再到柳州创造,这是产业发展的成果,也是柳州工匠们智慧的结晶。”市人大代表、柳州五菱柳机动力有限公司党委副书记、纪委书记朱远红表示,当前自己最关心产业发展进程中的“人”,希望通过营造社会氛围、加大资源投入、完善机制体制和提升工人获得感等方式,让产业工人队伍建设“热”起来。

“我们的企业近几年逐渐注入‘90后’\‘00后’新生力量。但面对当前越来越丰富的职业选择,\‘工人’这个职业似乎有些遇冷。”朱远红认为,当前产业工人队伍呈现年轻化、知识化、流动性强但不稳定性也在加大的新特点。

十九大报告提出要“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军”。去年国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》,明确提出要把产业工人队伍建设纳入国家和地方经济社会发展规划。

那么如何让产业工人队伍建设在柳州“热”起来?朱远红认为,要营造社会氛围,让“柳州工匠”不仅在企业里有名,更成为学校甚至整个社会的榜样明星;要加大资源投入,政府和企业多为工人提供“走出去”的机会,让工人去学习最先进的技术,带回最先进的设备,助力柳州产业转型升级;要建立完善的机制体制,建立评选行业能手制度和层级提拔制度,企业内可将“师徒制”纳入工作考评,企业间可通过优秀技师组成的“授课团”进行资源共享;要增加工人的获得感,在确保薪酬福利的基础上,开展各种活动,增强工人对自身价值的认可度和从工作中获得的成就感。

本报记者 荣瑶

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