持续发力引“智”入柳 精准补缺共赢发展 柳州市开展今年第二次“人才触柳计划”，让更多人才走进柳州

几位理工男正积极地与用人单位沟通。来柳考察的学生成了“车模”。在园博园里摆造型。

“党的十九大报告里说，就业是最大的民生，要坚持就业优先战略和积极的就业政策。这不，我们和这群准毕业生就被邀请过来了。”昨日上午，正在参观东风柳汽的韩老师笑眯眯地对笔者说。

今年，柳州市举办了两次“优秀人才接触柳州计划”，上一次举办是在9月中旬。本次活动为11月20日至24日，邀请了燕山大学、山东理工大学和墨尔本大学等19所国内外高校66名将于2018年毕业的硕士、博士生，及带队教师来柳州市考察调研。

A 常规行程出新意

“优秀人才接触柳州计划”是柳州市的一项重点人才工程，根据中共柳州市委员会、柳州市人民政府的《柳州市中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）任务分解方案》（柳发[2011]1号），从2011年开始，每年组织200名左右国家“211工程”高校的硕士、博士生及其他高层次人才来柳参观考察，以吸引更多优秀人才来柳创业发展。此项活动由市委、市政府主办，市委组织部、市人力资源和社会保障局承办，柳州市人才服务管理办公室具体实施。活动开展以来，已有来自中国人民大学、浙江大学、上海交通大学、四川大学、上海大学等37所高校的师生来柳参加活动，其中部分同学已经在柳州工作，找到了自己的发展空间。

本次活动依然安排来柳人才游览柳州城市规划馆、奇石馆、工业博物馆和龙潭公园等景点，参观考察柳工和东风柳汽等单位。在考察的同时，主办单位更注重与来柳人才的交流，让他们了解柳州的同时，也了解他们的真实需求，为柳州市用人单位未来招聘提供参考。

B 柳州美得有感觉

“我对柳州的印象非常好，之前来过的师兄师姐们对柳州的评价也非常高，所以自己也很向往。我听说柳州是工业城市中风景最美的，来了之后感觉果真如此。柳州人很热情。我是河南人，来到柳州，看到这里冬季仍一派绿意，有优美的山山水水，还有独特的少数民族风情文化，这些都让我的心情变得非常好。”来自燕山大学电子与通信工程专业的硕士研究生李遥遥说着，举起手机和身边的好友玩起了自拍。

经历了几天的参观和考察，“柳州很美好”是这群学生和老师的共识。

游览园博园时，山东理工大学机械工程学院的党总支副书记、副教授田兆富向笔者细数了他眼中的美好柳州：“首先空气好，然后气候宜人，这两点就已经让我们北方人心情大爽了。柳州的经济发展前景很不错，我之前来过一次，但经过这次深入了解后，我想我们这群学生中应该有不少人会想着留下来。”他身边的学生一边用手机拍着花花草草，一边应和老师说：“的确，柳州美得很有感觉，与北方的粗犷完全不一样，如果条件允许，我真的希望在柳州生活。”

C 引进人才见成效

“这个‘优秀人才接触柳州计划\’活动我们每次都来，也找到了想要的人才。去年招了一名燕山大学的硕士生，现在已经在岗位上工作了，表现得非常优秀，我们非常满意。所以我们想通过参加这个活动，招纳更多的贤士。”昨日下午的人才交流会上，广西汽车集团有限公司的邹经理如是说。

来参加人才交流会的山东理工大学车辆工程专业硕士研究生王琳燕告诉笔者，她已经与多家企业进行了现场交流，也向几家公司投了简历，如果有公司提供的薪资以及晋升空间都合适的话，会选择留下来，她对成为一名“新柳州人”充满了期待。王琳燕说：“我觉得这个活动举办得很好，给我们提供了找工作的平台和机会，让我们能实地考察走访公司企业，对企业有了更加直观的感受，打消了很多疑虑，增加好感度，同时能接触不同地方的文化和特色，增长了见识。”

七年来，柳州市通过举办“优秀人才接触柳州计划”，让37所高校的927名硕士以上的优秀人才来到柳州。在专场人才推介会上，共有1385人/次与柳州市用人单位达成就业意向。

除了“人才触柳计划”，柳州市还稳步推进人才小高地建设提升工程、双百人才工程、123学术技术带头人培养工程等重点人才项目，并从政策、待遇等方面给予补贴，为各类优秀人才发挥作用提供施展平台。截至今年8月，柳州市企事业单位已录用1779名外地籍优秀人才，其中硕士1745人、博士34人。

（练冰张琳 文/图）

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