没签合同没结算单 临时工被欠薪咋办 劳动监察部门称接投诉可受理，同时建议以后遇类似情况应留书面证据
从桂林来务工的唐先生，在柳州市某楼盘建筑工地做临时工，如今工程早已完结，包工头却一直没有发工资，而且人也找不见了。更无奈的是，他没有签劳动合同，手头也没有包工头出具的结算单。如今，他的小孩刚上大学，家里急着用钱，而被欠工资仍无着落。
今年4月，唐先生和几名同乡一起进入上述工地做泥水工，因为是临时工，随时可能走，当时并没有签劳动合同。该工程的包工头为刘某，唐先生他们当中之前曾有人跟随刘某做过工。4月13日，因为他们的工已经做完，现场施工员开具了工作量结算单，单子上面写的是刘某班组。
按道理，刘某凭这张单子去劳务公司结算后，就能把工钱发给唐先生等人。不过，刘某拿了单子后，就没有下文了。唐和同乡离开后，一边另找工作，一边打电话催促刘某发放工资。可是，刘某总是一拖再拖，承诺在8月底以前付清也并没兑现。到后来，刘某干脆连电话也不接，发信息也是回复称没钱。
唐先生等人找到劳务公司，想直接结算工资，但是对方称与他们并不存在劳动合同关系，而且之前公司也已付过一笔钱给刘某，没理由再付钱。唐说，他们一没劳动合同，二没结算单，更加没有工作牌、出入证、工资条等证明材料，就算投诉也很可能难以维权，如今真是讨薪无门了。据了解，他们共有8人被拖欠5万多元工资，其中唐一人被欠5000多元。
9月6日，记者就此咨询了柳州市劳动保障监察支队。该支队副支队长彭胜介绍，根据劳动保障监察支队推行的“零证据投诉受理”工作机制，针对部分农民工未与用人单位签订用工合同、在维权时无法提供有力证据的情况，投诉后也将予以受理，并进行协调处理。因此，唐和工友可按程序到劳动监察部门投诉，并尽可能提供手里掌握的证据。如果劳动监察部门最后仍处理不了，还可通过法院起诉。
针对很多临时工不签劳动合同的情况，彭胜建议，劳动者应和包工头约定好待遇标准，最后以书面形式固定下来，做完工后，要及时找包工头结算，就算暂时发不了工资，也要让包工头写下欠条，这样就能为接下来的投诉维权留下有力证据。
今报记者谢永辉
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