听·读·谈·观·访
日报消息（通讯员陈千安）今年以来，柳城县采取“听、读、谈、观、访”立体化教育模式，持续筑牢党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线，共开展专题讲座、庭审旁听、巡展等教育活动53场次，受教育6580多人次；约谈党员干部142人次，整改问题69个；对116名干部进行家访，收集意见建议28条，解决实际困难37个。
以听促教明底线。开辟廉政课堂，采取“走出去”培训和“请进来”授课，建立庭审信息共享平台等方式，有针对性地安排党员干部、重要部门领导干部、关键岗位人员“零距离”旁听，以案普法、以案明纪，从思想上杜绝腐败问题的滋生。
以读促思知敬畏。发行《风清柳城》刊物、编印《扶贫领域腐败和作风问题典型案例图册》等，让全县党员干部不断进行思想“洗礼”，进而保持自身“肌体健康”。
以谈促廉补短板。健全党员干部预警约谈制度，对党员干部个人思想、履行职责、廉洁自律等情况进行廉政约谈，前移监督关口；对干部存在苗头性、倾向性问题或群众反映强烈的突出问题进行警示约谈；对信访举报、专项检查、明察暗访、政治巡察等反映出干部存在轻微违纪违规问题的进行诫勉约谈。
以观促警长震慑。定期分批次组织科级以上领导干部、关键岗位公职人员到市、县两级警示教育基地观看典型贪腐案例展示、警示教育片、传统家风廉孝教育展，以“案例+点评+漫画”的形式，鞭挞腐败现象，弘扬正气清风。
以访促防严约束。建立领导干部家访工作制度，按照分级管理的原则，领导干部深入分管干部家中，以面对面“拉家常”的形式交心谈心，引导干部家属支持工作，树立廉洁家风。
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