查找问题 严肃纪律 柳城有效推动巡察工作开展
日报消息（通讯员何柳航）十四届柳城县委第一、第二轮巡察工作启动以来，该县从组织机构、宣传引导、问题导向三方面精准发力，有效推动巡察工作稳步有序开展。
健全组织机构，人员队伍“强”。坚持采取“一推荐一遴选”的方式，遴选一批政治立场坚定、组织领导和驾驭全局能力强的正科级领导干部进入巡察组组长库，同时择优一批审计、财会、法律等专业人才充实到巡察工作人才库。实行定期业务培训机制，举办一期业务培训班并选派12名巡察干部参加市委巡察办举办的业务培训班，提高了巡察干部的履职能力和综合素质。
强化宣传引导，舆论氛围“浓”。通过召开被巡察单位领导班子集体约谈会、全体干部职工巡察动员会，张贴巡察公告，设立征求意见箱，公布举报电话和邮箱等方式，收到举报件2件，收集干部群众意见建议78条。同时利用电视台、手机短信、纪检监察网和微信媒体平台等新闻媒体，及时发布巡察公告、信息29条，通报曝光典型案例9起16人次，提高了干部群众对巡察工作的知晓度、支持度和参与度。
坚持问题导向，发现问题“准”。岗前进行培训，印发《巡察工作手册》，全面熟悉掌握巡察工作的内容、程序、方法和相关法律法规、有关要求，并对所巡察单位工作职能及近年来群众反映的问题进行研究，备好巡察前“功课”。紧扣“六项纪律”，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题，综合运用专题座谈、个别谈话、查阅资料、民主测评、问卷调查、明察暗访、受理举报、基层走访、咨询核实等方式，深入部门、二层机构、乡镇、村屯、农户，广泛听取干部和群众的意见，着力发现问题。
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