全省老干部工作“双先”表彰巡礼 沂水县委老干部局:勇于创新,推进老干部工作转型

临沂日报 2020-03-02 09:20 大字

□临报融媒记者 李文梅

近年来,沂水县委老干部局认真贯彻落实中央和省、市老干部工作各项方针政策,积极探索、勇于创新,突出重点,扎实推进老干部工作转型发展,取得了较好成效。

离退休干部党建形成新格局。进一步扩大党组织覆盖面,全县已建立离退休干部党支部140个;规范党支部管理,全面落实离退休干部党组织活动经费保障、党费返还及班子成员补贴等制度,积极开展“五好”党支部创建活动;加强离退休干部网上党建,发挥“沂水夕阳红”公众号作用,打造老干部网络家园;重视离退休干部党建典型培树,打造4处“服务型”党组织示范点,10个党支部特色品牌。初步形成了组织健全、机制完善、运转高效、保障有力、特色鲜明的离退休干部党建工作新格局。

离退休干部服务保障取得新成效。积极开展“面对面、户户到”集中走访和《离休干部名录》编纂工作,推进离退休干部信息平台建设,为铭记历史、科学决策和精准服务奠定了基础。加强离休干部“三个机制”运行监管,近三年以来,争取省离休干部“两费”专项转移支付资金611万元;探索建立特殊困难离退休干部救助帮扶机制,拨付企(事)业单位离休干部医保统筹金975.98万元,确保医药费按时报销;高度重视解决离退休干部诉求,及时帮助解决实际困难,近两年来向59名困难离休干部及遗属发放救助金15.5万元。

离退休干部文化养老开创新局面。积极组织参加了各级书画展,省、市举办的门球赛、各类培训班等活动,取得了优异的成绩。发挥老年大学主阵地作用,加大基础设施投入,扩大招生规模,已设立16个专业,19个班级,在校学员1000余人。积极探索推行“文化+旅游+学习”的老年教育新途径,构建起文化娱乐、旅游交流、学习提升“三位一体”的游学养老新格局。成功举办了七届老年文体艺术节,每届组织开展17项活动,发动近50个团体,3000余人参加,使老年文体艺术节成为了老年人展示风采的靓丽舞台。

离退休干部工作信息化建设打开新视野。坚持用精准化标准加强信息化建设,用信息化手段保障精准化服务和管理。建设“两库”,实现活动开展精准化。建成离退休干部信息库,实现了离退休干部档案信息化管理,已入库离休干部199人,退休干部7376人;在建离退休干部党组织信息库,全县140个离退休干部党组织的基本信息全部入库,建成电子地图台账,标注每名老干部党员的住址,可以就近到社区报到参加党组织生活。建设“两平台”,实现服务管理网络化。2014年2月,设计运行的“沂水县离休干部网格化服务平台”软件系统,目前正在结合最新要求提升,平台由信息化、精准化、规范化模块和整合评价板块、老干部特长、文化养老等组成,服务平台将成为老干部政策的“宣传栏”、网格化服务的“公开栏”、文化养老的“风采录”、老干部工作的“督查员”。在建老年大学综合管理服务平台,系统对老年大学课堂、教材电子信息化,对大学各个班级党组织进行规范管理,展示各支部工作法,实现课前微党课,整合网上报名、学员特长、专业技能、加入社团和志愿组织情况进行分类管理。建设“一系统”,实现各项工作规范化。以离退休干部党建工作为重点,本着节约资源、高效办公、老干部工作常态化的原则设计离退休干部党建考核系统,以市党建考核和日常重点工作为评分主要内容,全天开放,各离退休干部党组织按要求及时上传资料,每季度抽调不同单位参与评分,年底以四个季度的平均分作为最终成绩,避免突击迎接检查等现象,实现党建考核不出门。建设“大数据”,实现管理决策精准化。将“两库两平台一系统”大数据在大屏体现,每三分钟一更新,通过“大数据”随时掌握提取相关数据,为离退休干部工作管理决策提供精准支撑。

离退休干部作用发挥呈现新气象。积极组织老少联谊,每年举办沂水县庆“七一”少年儿童书画展、“法制教育进校园”等活动;积极开展沂蒙关爱帮扶行动,联合救助贫困中小学生;组织老年文艺团体到企业厂矿、农村基层、社会福利院等开展多种形式的文艺演出和献爱心活动,弘扬正能量,得到群众普遍好评。

老干部工作部门自身建设有了新提升。积极适应转型发展要求,紧紧围绕“质量建设年”主题,着力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”。认真开展纪律作风集中整顿,全面践行忠诚干净担当要求,始终围绕中心和大局开展工作,已连续三年获得全县服务经济发展先进单位称号。2007年,被山东省文明建设委员会授予“省级文明机关”荣誉称号。

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