高庄镇:重教兴学建教育强镇
2019年，沂水县高庄镇教育实现了全县中考进线率的四连冠，完成了由教育弱镇向教育强镇的转变，赢得了社会各界的关注与好评。
抓教育就是抓民生
教育工作关乎千家万户，抓好教育就是抓好民生。高庄镇始终将教育工作摆在重要位置，无论是师资配备，还是校舍改造，都给予了大力支持。针对该镇地处偏远的事实，面对机构性缺编、师资不足的问题，该镇本着“财政出钱，学校聘任，按需聘任，不设上限”的原则，为全镇中小学和幼儿园招聘了65名大中专毕业生，并全部承担该部分人员的工资。既有效地优化了教师队伍结构，又让学校放下包袱、轻装上阵抓教学。大力改善办学条件，2018年该镇4所学校被列入义务教育均衡发展工程，共计新建面积23327平方米，包含水、电、路、绿化等，总投资2800余万元。同时投资200余万元对各幼儿园、各小学、一中、二中等学校的教室教育设备进行了翻新、维修更换，使全镇办学条件得到了极大改善，提升了办学的整体水平。
抓教育就是心系未来
教育关乎未来，投资教育就是投资发展。该镇本着抓好教育锻造人才的理念，高度重视教育事业发展，努力创办人民满意教育。为进一步激发教师工作积极性，该镇每年从财政专门拿出预算用于支持教育发展。其中，2016、2017每年列支10万元，2018年列支20万元，2019年预算30万元，用来激励九年级一线教师。奖励性绩效的设立，极大地调动了广大教师的积极性，激发了教师队伍内部的活力，有效提升了教育教学质量。每年教师节，该镇都会举办隆重的表彰大会。主要是通过表彰奖励优秀教师、优秀班主任和教育先进单位，进一步动员全镇各级各部门和广大教育工作者立足新起点，振奋精神再接再厉。
营造尊师重教浓厚氛围
参天之木、必有其根，怀山之水、必有其源。一个人的成长离不开老师的培育培养，高庄深入挖掘尊师重教的历史基础，打造仁和高庄的称号。普通群众对教育怀有朴素的感情和很高的期望，把接受良好教育作为子女未来发展的第一出路。通过政府的关心关注，在全社会形成了关注教育，关爱老师的良好氛围。在教育管理上，该镇充分放权，对教育内部事务从不干涉。在选人用人方面充分尊重镇教委的意见，从基层教干中选拔素质高、条件都过硬的干部，纳入管理团队。实现教师的自主管理，充分激发教育人员的主观能动性，营造教育宽松的大环境。让学校的各级教职人员在尊师重教的环境下提高工作积极性，激发自身潜能，推动了教育的健康发展。
李东
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