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临沂洪福医药有限公司大事记(2007—2017)

临沂日报 2018-01-10 10:33 大字

2007年,12月,公司成立,开始试营业,仅有员工10余人。

2008年,初步理顺营销渠道,但全年却亏损近200万元。尽管如此,公司仍坚持信誉第一,所有债务自己背,不欠客户一分钱,也不欠员工分文工资。

2009年,公司强化内部“造血”功能,营业额大幅上升,销售额达8000万被江苏先声药业有限公司评为“销售额增长第一名”。这一年,公司基本实现盈亏持平。

2010年,随着公司综合实力的提升,在临沂首家推出网上订购系统,拓宽订货渠道,年底营业额突破亿元大关,彻底扭亏为盈。公司先后被仁和药业评为“五星合作奖”,被山东九州通医药有限公司评为“最佳分销商”,被神威药业评为“优秀合作伙伴”,被华润三九评为“三九商道殿堂奖”等。

2011年,公司顺利通过GSP认证,营业额突破2亿元大关,开始踏上了辉煌之路。被山东九州通医药有限公司评为“最佳合作奖”,被仁和药业有限公司评为“白金合作奖”,被神威药业评为“最佳合作伙伴”,再次被华润三九评为“三九商道殿堂奖”。

2012年,公司已拥有员工140余人,销售额突破了3亿元。自1月份始,为员工举办生日庆祝活动。从此,每一位员工过生日的那天,都会收到公司馈赠的生日蛋糕,并设宴为其庆祝,极大地增强了员工的归属感。这一年的4月13日,公司召开了兰山区民营医院“携手远航,共赢未来”座谈会,进一步拓宽了销售渠道;5月19日,邀请山东九州通医药有限公司精英来公司讲课,使全体员工的业务素质得到进一步提高;6月,公司成为临沂老区建设促进会理事单位;7月,组织部分员工参加由华润三九举办的“红男绿女歌唱比赛”,丰富了员工的文化生活,并取得了较好成绩;10月14日,公司参加由齐鲁电视台、华润三九组织的“小溪书屋,与爱同行”图书捐赠活动,为贫困生捐书2000余册;10月20日,在玫瑰湖组织员工参加拓展训练,进一步加强了团队的凝聚力;11月初携手华润三九举行“大爱临沂,圆贫困学子梦”活动,捐助临沂大学十余位贫困学生完成学业。11月22日,举行公司成立五周年庆典活动,有二百多家工商业的领导到会祝贺。这一年,分别获得了江西仁和药业有限公司颁发的“白银奖”,华润三九颁发的“三九商道殿堂奖”,山东九州通医药有限公司颁发的“最佳信誉奖”等。

2013年,8月,仓库升级使用WMS分拣系统,极大的提高了仓库的工作效率。10月27日,邀请亚洲心灵智慧导师杨东浩来公司讲课,为全体员工进行了“感恩培训”。12月,组织召开了临沂老区建设促进会冬季座谈会,来自全市的老领导和部分企业负责人出席了会议。12月24日,正式成立了临沂洪福大药房医药连锁有限公司,开始终端医药。这一年,被哈药集团评为“最佳合作伙伴”,被海南快克药业有限公司评为“快克分销商激励基金奖”,被九芝堂股份有限公司评为“战略合作伙伴”,再次被华润三九评为“三九商道殿堂奖”。

2014年,4月初,临沂医药技校的40余名学生来公司参观学习,观摩现在医药物流的配送方式。5月,通过上级党委审批,成立了中共临沂洪福医药有限公司支部。6月,临沂洪福大药房医药连锁有限公司在临沂第一批通过国家新版GSP认证。12月初,临沂市政府副秘书长秦宏伟来同志公司调研,主要了解临沂市的基本药物配送情况。12月中旬,公司顺利通过新版GSP认证,为未来几年的发展打下坚实的基础。这一年,被云南维和药业股份有限公司评为“最佳经销商”,被神威药业评为“终端开拓奖”,被华润三九评为“999爱心天使”和“三九商道殿堂奖”,被海南快克药业有限公司评为“快克分销商激励基金奖”。

2015年,4月,参加同德中医院组织的“健康万里行”活动,倡导大家环保出行。5月,组织18名中层管理干部到山东九州通医药有限公司考察学习,进一步提升管理人员的工作技能。5-9月,公司举办“夏季促销活动”,使公司销售成绩迈上了新台阶。7月12日,举办了“守护心中的正能量朗诵比赛”,有50余名员工参加朗诵。10月,组织全体员工到太阳部落观光。这一年5月,被临沂市工商局评为“2013—2014年度守合同,重信用企业”。此后,又被仁和药业有限公司评为“白金奖”,被广西灵峰药业有限公司评为“优秀合作伙伴”,被昆药集团评为“金牌伙伴奖”,被山东九州通医药有限公司评为“最佳贡献奖”,被神威药业评为“最佳贡献奖”,被广州白云山医药集团评为“白金奖”,被青岛海氏海诺集团评为“金牌代理商”。

2016年,公司进入高速发展时期,销售额突破10亿元。春节期间,组织员工及其家人到苏杭观光旅游。4月9日,与翔宇集团进行工商业联谊活动,登蒙山,参观红衣补血的生产线,进一步加强了双方的沟通与合作。4月16日,召开中高层座谈会,进一步明确了公司的发展方向。7月顺利通过新增仓库GSP认证,增加仓库5000多平方。8月30日,与北京时空软件进行ERP项目对接,更换公司的软件系统,优化企业的管理系统。9月9日,与四川依科制药有限公司合办“相伴九年,携手共赢”联谊会,对双方九年的合作情况进行了总结,并共同规划了下一步的合作愿景。9月25日,与海南快克药业有限公司在沂水彩虹谷景区,共同举办联谊活动。10月14日,公司被《沂蒙晚报》授予“树形象,重品脾”会员单位。11月12日,邀请医药专家,在罗庄举办“基本药物合理运用知识讲座”,对100余名基层医护人员进行了培训;11月18日,组织30余名重点客户代表,到东阿阿胶总部体验养生文化的魅力。12月20日,与齐鲁制药有限公司商零事业部联办“基层业务员对接会”。这一年,公司销售额达10亿元,被临沂市税务局评为“A级信用企业”;被临沂市人民银行评为“A级信用客户”,并被南京臣功制药股份有限公司评为“最佳渠道合作商”,被神威药业授权“金牌经销商”,被云南植物药业有限公司评为“优秀合作伙伴”,被吉林万通药业集团经销有限公司评为一等奖。另外,还被多家新闻媒体评为“树形象,重品牌”企业。

2017年,2月,公司总经理柏建钦当选临沂市政协委员,并参加临沂市“两会”。2月4日,公司总经理柏建钦带着部分捐赠物资,到费县麻疯村看望麻疯病人。2月23日,《临沂日报》以《追求卓越,争做医药行业的领跑企业》为题,用整版的篇幅,报道了公司的先进事迹,社会反响强烈。2月27日,要求上海复旦大学王俊磬教授来公司授课。3月3日,沂水县卫生局领导来公司考察。3月18日,公司举办洪福大药房连锁店第一届资源发布会。3月25日,公司举办“终端资源发布会”。5月23日,邀请天津生物工程技术学院副教授,天津市“五一劳动奖”获得者韩卫平女士来公司讲课。8月12日,公司总经理柏建钦参加临沂电视台举办的“一杯水爱心公益行动”,并接受记者采访。10月17日,兰山区委副书记、区长沈如茂到公司视察,对公司的快速发展给予充分肯定。10月18日,公司党支部组织全体党员收看党的十九大开幕式。10月27日,公司总经理柏建钦参加农工党临沂市总支组织的“喜庆十九大 浓浓夕阳情”活动,为白沙埠、李官多位孤寡老人送去慰问品。12月12日,与天津中新药业联合举办“京万红软膏关爱沂蒙山区捐赠活动”在蒙阴妇幼保健院向患者捐赠京万红软膏。12月15日,公司总经理柏建钦参加为汤头镇红十字养老院捐赠活动,捐款2万元。12月28日,公司与北清纵横联合召开股权激励咨询项目启动会。这一年,公司员工达280余人,销售额再创辉煌,高达12亿元,下属洪福大药房连锁门店达120余家,公司严格按照药品质量管理规范操作,严控风险,严把药品质量关,获得省市等各级药监部门的一致认可,并被临沂市工商局评为“2015—2016年度守合同,重信用企业”,再次被临沂市税务局评为“A级信用企业”,被临沂市人民银行评为“A级信用客户”,还被鲁抗医药股份有限公司评为“战略合作客户”,被北京斯利安药业有限公司评为“卓越贡献奖”,被贵州百灵企业集团制药股份有限公司评为“最佳信誉合作单位”,被海氏海诺集团评为“金牌代理商”等。

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