重点突破 整体推进 沂南县总工会推动产业工人队伍建设改革走深走实
本报讯 （临报融媒记者 张萍 通讯员 王元鹏）今年以来，沂南县总工会始终把产业工人队伍建设改革作为推进经济高质量发展的重要举措，精准把握改革重点和着力点，坚持重点突破带动整体推进，推动产业工人队伍建设改革走深走实。
在组织建设上求突破，不断夯实产业工会组织基础。今年，沂南县总工会充分整合产改资源，先行先试，稳步推进特色产业工会建设。聚焦该县电动车、机械制造、文旅康养等特色产业，深入推进各产业、行业建会入会工作，把产业工人吸引到工会组织中来。依托沂南县密胺产业园成立沂南县密胺产业园工会联合会，吸收入会企业11家、会员2785人；成立沂南县化工产业工会联合会，吸收入会企业8家、会员2778人……针对新就业形态群体不断壮大、农村剩余劳动力加速向城市转移的发展趋势，着力推进新业态工会组织建设。相继成立沂南县邮政快递业联合工会、沂南县货运行业联合工会、沂南县出租车网约车行业联合工会和沂南县外卖行业联合工会，吸收会员1000余人。不断深化“党工共建”经验成果，成立工友创新创业红盟，把52家农业合作社、农业龙头纳入红盟中来，走出一条富有工会特色的产改新路，促成村集体和农户、企业的合作，使得更多的农民有了新的身份——“农业产业工人”，实现产业工人队伍建设改革与乡村振兴同频共振。
在思想引领上求突破，牢牢把握产业工人政治方向。沂南县总工会在推进产业工人队伍建设改革工作中，用“党建链”串起产业链、行业链和园区，目前成立了双创科技园、药店行业、公益社会组织等10个党建红色联盟，新发展产业工人党员205人。他们还注重网上职工思想政治阵地建设，利用微信矩阵等新媒体平台，强化正面舆论宣传，不断深化产业工人队伍思想政治建设。在职工疗休养活动中，沂南县总工会实施拥军支前“五个一”活动，在活动中传承红色基因，弘扬沂蒙精神，深受参加疗休养职工的认可和好评。工作中，沂南县总工会注重典型带动，在有条件的职工书屋、户外劳动者驿站等，探索建立了23个职工思想政治引领工作实践点，用产业工人喜闻乐见的方式，讲好职工故事、劳模故事、工会故事。
在素质提升上求突破，畅通产业工人成长成才通道。围绕推进全县重点企业、重点项目搭建竞赛平台，沂南县总工会创新竞赛方式，丰富竞赛内涵、提升竞赛实效，促进职工成长发展，累计开展劳动竞赛52次。紧紧围绕产业发展趋势，完善“培训—竞赛—晋级”技能晋升平台，为企业深化产改工作积蓄力量。
在维权服务上求突破，完善产业工人维权服务体系。深化依法维权工作，联合县人社局召开工会劳动法律监督与政府劳动保障监察协作联席会议，深入企业开展工会劳动法律监督检查工作。健全职工法律援助服务，累计开展法律援助148件、法律体检20次。协调县政府召开专题会议督促保障农民工工资支付工作，对49个在建工程项目根治欠薪制度落实情况进行现场检查。着力做实暖心服务，今年以来累计帮扶产业困难职工57人次，发放帮扶资金19万元。依托“齐鲁工惠”App开展送“福”到家、送抗疫健康大礼包、送粽子等普惠活动，惠及会员1.3万余人；职工互助保障事业快速发展，现有保障期内职工9000余人，完成理赔261人次，完成2088名女职工查体。
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