大庄镇：网格让管理更有效、服务更高效
近年来，沂南县大庄镇围绕网格化社会治理工作，织好一张网格、理顺两个关系、用好三个支撑、建立四项机制，实现了问题第一时间发现、第一时间上报、第一时间处置，推动社会治理重心向网格下移、治理手段向末梢延伸。
织好一张网格。重点突出如何发现问题，定人定岗定责，做到第一时间发现、第一时间上报。细化网格划分，村为一级网格，主职干部为网格长，社会治理网格员为专职网格员。根据街巷设2到3个基础网格，由村“两委”成员、专职网格员兼任基础网格员，护林员、水库管理员、田长制等专职工作者作为基础网格员，形成“1+1+N”模式。除村级网格外，将安全生产、驻地管理、巡河网格、田长制等统一整合，实现条块结合的全覆盖网格体系。梳理网格员职责，按照四个重点要求，设计闭环式巡查轨迹，明确332工作任务，每日巡查上报。整合问题渠道，将12345、群众举报、客户端群众诉求、网格员直报、非警务工单等问题发现渠道整合，实现问题早发现、早上报。
理顺两个关系。理顺好网格与部门的关系。网格主要职责是巡查发现、及时上报、初始处置，那么职能部门的作用就是指导、监督、处置。该镇认真理顺好中心与部门的关系，发挥好网格中心的核心枢纽作用，及时将上报问题分流转办，中心要做好对部门的考核和联动，确保及时联动、联合处置，还要压实责任、限时办结，真正实现小事不出村、大事不出镇。
用好三个支撑。为更好发挥网格化中心枢纽作用，高效分流处置、考核督导，大庄镇健全平台、数据、人员的支撑作用。建立网格化管理平台，线上事件收集，高效分流转办，建立倒查机制，实现事件办理平台化、智能化。建立人员、地域、经营单位、空间规划等全要素大数据库，为事件办理提供强大支撑，让数据多跑路、人员少跑路。将所有镇直机关、职能部门、网格员全部纳入网格管理，实现全员定人定岗定责，将考勤、考核也建立在网格化平台，为事件办理实现强大支撑。
建立四项机制。该镇实行三级排查机制，建立网格员日巡查、网格长月排查、管理区季度联查制度。共享联动机制。各部门之间实行用电分析、审批事项、执法结果等信息共享，建立联合执法、联合会商、联合审批机制，将部门资源共享联动，形成工作合力。建立周例会、月点评机制，每周二镇政府主要负责同志召集周例会对工作会商研判，对提报事项联审联批。每月召开成绩分析、点评会议，对各网格、各部门工作情况分析点评、考核通报。完善考核机制，对网格员履职情况、部门处置情况进行考核通报，对网格员漏报瞒报进行追责问责。向上建立网格员评价机制，对部门办理情况评星定级，监督部门真办理、真处置。
（王培 高波）
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