郯城高大制帽厂： 构建“党建+4”工作模式 促进企地共发展
□临报融媒记者 周宝云 孙云
通讯员 高元 杜明涵
近年来，郯城县高大制帽厂以“建百年企业 富一方百姓”为目标，探索构建了“党建+妇女就业、扶贫工作、孝文化、社会责任”的“党建+4”工作模式，以党建促发展。如今企业已拥有固定职工370多人，制绳设备120台套，纺绳机20多部，产生社会效益9000多万元，上交税款1000多万元,先后荣获市“五个好先进基层党组织”、市“优秀民营企业”、市“安全生产标准化企业”、市妇联“家庭手工业示范基地”、县“重点龙头企业”、县“劳动关系和谐企业”、县“先进基层党组织”等荣誉称号。
“党建”+“妇女就业”
1994年，徐景雪和几个姊妹成立了高大制帽厂，专业生产编帽等产品。在镇党委、政府的指导帮助和企业党支部的带领下，如今企业已拥有固定妇女职工260多人，先后在郯城县胜利镇徐蒲坦、大池头、南刘宅子，郯城县郯城街道，兰陵县层山镇等周边村庄、乡镇建立了20个分厂，在郯城各乡镇设立了50多个代加工点，辐射带动近2万名妇女就业，走上致富路，在当地形成了“人人想致富，妇女挑大梁”的喜人局面。企业被市妇联命名为“家庭手工业示范基地”，党支部书记徐景雪先后被授予“科技女状元”“市优秀女企业家”“市三八红旗手”“巾帼创业十大明星”等称号，2006年当选山东省第十一届妇代会代表，2009年被临沂市妇女联合会聘为临沂市巾帼创业导师。
“党建”+“扶贫”
高大制帽厂以发展琅琊草编产业为抓手，充分发挥企业的辐射带动作用，积极构建“党建引领”“企业＋代加工点＋农户”的扶贫模式，逐步走出了企业与农户互惠共赢的扶贫新路子。总厂吸纳贫困人口就业。高大帽厂所在的胜利镇高大社区有贫困户115户217人，其中17人在总厂从事机制帽工作，每人每年收入30000元以上。进村设立扶贫工厂带动就业。从1997年在胜利镇徐蒲坦村建立第一个分厂开始，高大制帽厂已在胜利镇建立了11处分厂，在郯城街道、重坊镇、港上镇等周边乡镇建立了9处分厂。20个分厂共吸纳了66名贫困人员进厂工作，每人每年收入不低于2万元。送料加工辐射贫困人口居家就业。目前，已在胜利镇及周边设立了50个代加工点，每个加工点可辐射300人就业，共辐射带动周边15000人增收。其中，贫困群众309人，每人每年收入6000元以上。
“党建”+“孝文化”
高大制帽厂党支部始终把“孝”文化融入到企业文化中，坚持向全体员工灌输孝敬父母、尊敬老人的理念，通过提倡孝道，从而提升企业员工的凝聚力。企业在生产车间墙壁上，挂着一幅幅“二十四孝”宣传图和“家庭美德”优秀员工光荣榜，时刻提醒着每位员工从身边做起、从自己做起，多一份爱心和责任感。在孝文化的提倡下，厂里员工们之间主动嘘寒问暖，和谐相处，员工和企业的纷争、员工之间的摩擦几乎为零。近年来，受经济下行影响，不少企业出现用工难情况，高大制帽大部分的老员工都选择长期坚守下来。
“党建”+“社会责任”
高大制帽厂在自身发展的同时，积极参与社会公益事业，无论是村里修路、建学校、安路灯，还是社区建文化广场、修建办公室等，高大制帽厂每次都无偿出资5—10万元。而且每年都坚持向敬老院捐款捐物，关心关爱贫困留守儿童等。这些年，企业用在回报社会、做公益事业方面的各项赞助、捐助已累计高达100多万元。
高大制帽厂的“党建+4”创新实践，产生了人才集聚、活力和谐、品牌示范、跨越发展等良好效应，取得了企业党建与地方发展互促、社会形象大大提升的良好效果。
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