分享与共赢，看鲁南制药集团的社会责任担当
□临报融媒记者 李萍
社会责任，是企业的良知、担当和底线，也是一家企业从“大”到“伟大”的必经之路。在鲁南制药集团，勇于担当社会责任一直被作为“必修课”。
从1968年成立到今天，从一个手工作坊式的校办小厂发展成为国家大型综合制药集团，已经走过51个春秋的鲁南制药集团，专注于提供更好的产品与服务，成为企业履行社会责任的“顶天之为”；坚持企业发展成果共享，与员工共生、共赢，成为企业的“立地之本”。
“随着企业的发展壮大，我们更有能力造福社会，回报临沂人民，承担引领临沂经济和社会发展的责任，履行社会公民的义务。”鲁南制药集团党委书记、董事长、总经理张贵民告诉记者。
时至今日，韩金龙依然很庆幸自己选择来到鲁南制药集团工作。“很感谢鲁南制药给我提供了一个拼搏奋斗的平台，让我实现生命的价值。”2017年，从部队退伍后，26岁的韩金龙参加了退役士兵专场招聘会，成为鲁南制药的一名销售人员。
经过一系列专业入职培训后，韩金龙被分配到河南省开发市场。面对这人生地不熟的“新战场”，韩金龙没有退缩，没有气馁。凭借坚毅的军人品质，发扬永不言败的军人特性，他积极进取，在学习中一点一滴积累。从最初为完成任务额四处奔走到如今超额完成指标，韩金龙“退伍不褪色”，在鲁南制药集团销售一线续写了荣光。
像韩金龙一样的例子在鲁南制药集团很常见。截至目前，共有1000多名退伍军人在鲁南制药的舞台上绽放出人生的精彩，让生命灿烂如花开。
“经受过军营历练的人，有着忠诚、坚毅、担当、自律等素质。如果给他们一个合适的平台，他们就能找到人生继续出彩的舞台，更能成为重要的人力财富。”鲁南制药集团劳动人事部招聘负责人宋祥云告诉记者，积极解决退役军人就业是发扬拥军优良传统的应有之义，也是企业必须承担的社会责任。
当退役军人在鲁南制药大放异彩的同时，一批批职业院校学生通过鲁南制药开展的“校企合作”模式，实现了“入学即入企、师傅当导师”。
以“千亿鲁南”为目标的鲁南制药集团，从2015年开始积极开展校企合作，为企业发展储备人才。校企合作的模式，为学校开辟了新的就业市场的同时，也共同培养出了社会和市场需要的人才。
“学生在校期间除学习基本理论知识外，也会给学生一个认识鲁南、认可鲁南、选择鲁南的机会，让他们提前掌握鲁南制药的企业发展愿景、文化建设、品牌影响等内容。”宋祥云表示，订单班的学生90%以上都会毫不犹豫地选择留在鲁南制药集团。近年来，鲁南制药集团通过设置订单班、单招班，共建二级学院等方式，持续拓宽并深化校企合作平台，与省内外高校搭建起愈来愈紧密的交流桥梁。
去年12月5日，鲁南制药集团与淄博职业学院合作共建的二级学院——淄博职业学院·鲁南制药学院挂牌成立。“鲁南制药学院的成立是学校精准培养、企业精准招聘的有效途径，将充分发挥校企双方优势，实现产教融合。”鲁南制药集团副总经理李宝杰表示，校企合作是时代赋予企业的要求，积极参与校企合作是企业的社会责任之一，也是提高行业人才质量，实现学生、学校与企业共赢的重要途径。
“造福社会、创造美好生活”是鲁南制药的经营宗旨。作为一家浸润着沂蒙精神成长起来的本土企业，以回报社会为宗旨，在社会文化、抗震救灾、扶贫济困等各项公益活动中，经常可见鲁南制药的身影。入选第二批国家级高校毕业生就业实习示范单位，捐助1000多名贫困大学新生走进大学，为300多名下岗工人提供就业岗位；捐赠35万元为郯城县重坊镇宋园村建设民生工程、捐赠25万元为郯城县马头镇黄圩子村建设文化广场、向临沂市慈善总会捐赠100万元、持续支持“鲁南制药 用爱解冻”专项援助项目……仅2018年，鲁南制药集团在扶贫、助学、慈善等方面累计捐赠1000多万元。
当员工与企业融为一体，当企业与社会融为一体，我们有理由相信，鲁南制药集团必将越走越强、越走越远……
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