面孔 为保快递“春运”,他4个春节没回家

快递进入“春节模式”,最忙的当属各大快递公司的快递员了。记者了解到,针对春节高峰期,多个快递平台对“快递小哥”推出了“春节激励政策”。优厚的待遇下,有的网点过半快递小哥选择春节值班,以满足消费者对快递时效性的需求。

今年35岁的孙解峰来自临沂郯城,是青岛京东物流昌化路的站长。他告诉记者,自从2015年加入京东团队以来,自己已经有4年没有回家过年了。“京东物流已经连续7年‘春节不打烊’,年三十照样能下单送货,站上春节期间根本离不了人,我和家里一商量索性就不回去了,还能多挣点钱。”孙解峰说,自己所在的站点共有员工17人,其中超过一半的员工选择春节继续留在单位加班。“对春节期间值班的人员,我们单位给的补贴还算是比较丰厚的。孩子来青岛过年的,一个孩子给3000元‘亲子补贴’,两个以上就是6000元。其次从除夕算起到大年初五六天享受N倍工资”。为了能够一家团聚,每年春节,孙解峰都会将自己的爸妈以及女儿接到青岛过春节。

尽管已经经历了多次在站上过春节,但今年的春节还是让孙解峰犯起了愁。孙解峰告诉记者,自己的妻子1月25日刚在青岛中心医院生了孩子,由于身边没有其他人帮忙照顾,这些天,他单位医院连轴转,忙得焦头烂额。到现在还没有计划去老家接老人孩子。“害怕来了不方便,没人照顾,过些天再说吧”,刚跟记者聊了几句,孙解峰又开始转身忙碌起来。“下午还要赶去医院送为孩子办出生证明的资料,现在把货物整理下,腾点时间”。

在站点内,青岛酒店管理学院大三的实习生冯玉振正在电脑前录入快递信息,同样,今年春节他也准备留在单位值班。“过年期间站点工作很忙,自己又是第一次实习,希望能够做到和其他员工一样。加上不回家的补贴也比较丰厚,所以留了下来。”冯玉振告诉记者。

孙解峰

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