深入持久开展文明创建推动各项工作不断进步 郯城供电连续23年保持省级“文明单位”称号
□王馨张思凯
近日,从郯城县文明办获悉,国网郯城县供电公司顺利通过省级“文明单位”复查验收。这是该公司连续23年保持该项荣誉。
多年来,郯城县供电公司坚持高标准、严要求,紧紧围绕企业改革发展的总体目标和中心工作,深入持久地开展文明创建活动,推动企业各项工作不断进步。建立和健全了目标机制和组织领导机制,成立精神文明创建领导小组,制定《精神文明建设五年规划》《企业文化建设五年规划》和年度工作计划。实行绩效管理,建立经济责任考核制,把目标层层分解、量化、细化,层层落实责任制,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”“党建是最大的业务”理念,严格落实党委抓党建主体责任。高标准、严要求组织召开民主生活会和组织生活会,整理党委问题5条,支部问题21条,聚焦根源,触及思想。围绕庆祝建党97周年,开展系列庆祝活动,开展七一专题党课、“创新争先颂歌献党”庆七一文艺汇演、职工书画摄影展、重温入党誓词等活动。精准实施全员教育培训,分专业开展岗位练兵、技术比武。加强动态跟踪培养,促进青年员工成长成才。深入实施职工健康关爱工程,组织完成职工健康体检近1800人次；关心离退休老同志,依法合规落实“两项待遇”。积极开展公益事业,公司“彩虹爸妈”“善小爱亲”志愿者积极开展志愿服务,关心关爱留守儿童。按照坚强优先、智能同步的思路,滚动修编电网发展规划,稳步推进乡镇变电站布点全覆盖。全面完成“全能型”供电所建设,实现低压营配业务“网格化服务”全覆盖。开展“我们的节日”庆祝活动,清明节,公司组织党、团员前往县革命烈士陵园开展祭奠革命先烈、重温誓词活动。深入推进“和谐家庭”创建活动,开展“和谐家庭示范户”和“和谐家庭”挂牌及入户观摩活动,以家庭和谐促进企业的和谐。把开展各项职工文体活动作为实施职工健康关爱工程、促进企业和谐的重要内容来抓,统筹策划,精心组织,努力为职工营造精神乐园。
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