金雀山街道东关社区：首批公益性岗位人员喜上岗
□临报融媒记者 石明兴
通讯员 马成罗 段元友
“感谢街道给我们提供了就业岗位。有了这份收入，生活一定会好起来！”4月6日，金雀山街道东关社区首批招聘的公益性岗位工作人员顾女士上岗，谈到新工作，她言语间充满了期待。
就业，是最大的民生，也是经济发展最基本的动因所在。城乡公益性岗位扩容提质行动，是临沂市统筹城乡就业、推进乡村振兴、加快共同富裕的一项重大制度创新。今年，临沂市坚持高位推进，顶格成立工作专班，强力推动实施该项行动。目前，全市已提前完成全年城乡公益性岗位创设计划，人员上岗安置工作也在加速推进。
在本次行动中，东关社区立足辖区实际，坚持早部署、早动手，主动作为，扎实推进，在全街道率先完成首批次招聘工作。此次招聘的公益性岗位工作人员共6人，分别在辖区二食品家属院、特检院家属院、教研室家属院上岗，为群众提供疫情防控、环境卫生、需求诉求等服务。
“本次招聘由街道统一组织，着力提高低收入群体家庭收入。”金雀山街道工作人员介绍，根据《兰山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》及该街道相关部署，招聘本着“公开、公平、公正”的原则，从辖区大龄失业人员（女性45周岁以上、男性55周岁以上）中筛选，旨在消纳辖区失业人员、家庭困难人员。
“首批6名公益性岗位工作人员，当天报到，当天上岗。充实了社区网格化服务队伍，为社区综合管理治理工作开展增添了力量。”东关社区党委书记张龙介绍，为帮助首批6名公益性岗位工作人员尽快适应新工作和新角色，社区根据各工作岗位的岗位要求、岗位职责、岗位技能、服务范围，对新上岗人员开展专项培训，并在社区新东关网格化服务驿站增设了“东关社区公益岗驿站”，确保工作人员迅速适应岗位需求。
“治国有常，而利民为本”。不断提升群众获得感和幸福感，始终是东关社区党委不懈奋斗的目标。公益性岗位的设置，让失业、困难家庭感受到了党和政府的关心和温暖。下一步，东关社区将按照要求，严格程序，完成社区第二批报名人员的上岗，在帮助就业困难群体重拾生活信心的同时，充实社区网格化服务队伍，为社区综合管理治理工作增添新活力。
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