党建引领激活城市社区治理“一池春水”
□临报融媒记者 赵琳琳
通讯员 崔蒙蒙
近年来，罗庄区盛庄街道以创建“一领双强”型城市社区为目标，通过党组织下沉到小区网格、搭建多方共建共治平台、打造为民服务品牌、倡树文明社风民风，使城市基层的组织基础不断夯实，群众获得感不断提升，新型社会治理蓝图正在盛庄大地绽放光彩。
党建引领
社区组织力由“虚”到“实”
盛庄街道有常住人口22万、城市社区28个，小区事务庞杂，待解决的民生事项很多。为此，市、区委选派15名机关干部任职城市社区红领书记，第一时间融入社区党组织班子，拉起一支过硬党员队伍。成立小区党支部、红色业委会，打造“红色物业管家”。
把党组织延伸到小区、网格、楼宇中。街道设置大网格1个、中网格21个、小网格102个、微网格725个，配备网格长、网格员共879名，下沉46名干部担任党建指导员，在社区建立起“四级网格长+党建指导员+专职网格员”的党建网格化服务平台，把党组织“钉”在网格里，真正做到“小区有问题、居民有需求、党员有响应、办事有回应”。
为吸引在职党员主动参与社区治理，组织开展党员“亮身份”“亮责任”“亮承诺”“三亮”行动，社区每条街都有党员担任街长，每栋楼都有党员中心户；组织开展“敲门行动”、四清摸底等工作，全面掌握社情动态、热点难点、矛盾源点，建立了“一楼一档，一户一表”，形成社区治理的强大合力。
多元共治
治理能力由“弱”到“强”
针对业主、物业矛盾突出问题，社区建立“红色议事会” “固定说事日”制度。“红色议事会”每周至少召开1次，由党总支牵头，业委会、物业负责人和部分居民代表三方协商议事。“固定说事日”邀请党员和居民代表，每月说事议事，公开社区事务，听取意见建议。
推行社区大党委制，吸纳红领书记、辖区驻地单位、双报到党组织负责人担任社区大党委专兼职委员，搭建“资源聚合、工作融合、服务契合”三合治理平台，2021年社区落实共驻共建项目65个；建立红色驿站，开展“微心愿”认领，组织扶贫帮困、医保咨询等志愿服务活动200余次。
聚焦民生
服务能力由“粗”到“精”
创新思路，环境整治和阵地建设一起抓。辖内万通社区积极争取区级资金200多万元，将小区1万多平方米的荒地改造成居民休闲公园，并采取“定制小木屋”的形式，把党群服务中心的功能公园化，把服务搬到居民楼前楼下，受到群众的欢迎。
同时，在社区党组织开展“走万家、访万民”活动，梳理确定社区民生实事，为群众纾难解困；推行“全科通”办理，实现“便民事项代办、社情民意代言、服务需求代理、困难问题代访”；充分调动辖区社会组织、社区志愿者积极性，以需求为导向，按照民意量体裁衣，每月制定党群服务菜单，精准谋划“固定说事日、社区读书会”等系列活动，将活动内容、详细地址和联系方式公示，党员群众的幸福感、获得感进一步提升。
观念引领
文化浸润力由“表”及“里”
社区文化是广大群众精神生活不可或缺的一部分，也是增进人们幸福感的催化剂。盛庄街道打造了“和谐十里、万民心相通、四合明园”等城市社区文化品牌，创建“纳凉会”和“凉亭党课”，举办各类社区大集、棋牌大赛、露天电影等一系列文化活动。
推行“三师三官”进社区，辖区“教师、医师、律师，法官、警官、检察官”走进社区，用群众喜闻乐见的方式讲党史、讲知识、讲家风，提升居民文明素质。
开展寻找“最美家庭”、评选“好媳妇、好婆婆、好商家”等特色创建活动，加强居民个人品德、家庭美德和社会公德教育，在社区内营造出健康向上的精神风貌和文明和谐的浓厚氛围。
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