临沂经开区： 坚持四个导向 推动机关党建高质量发展

□临报融媒记者徐启超

通讯员张春磊 于成娥

今年以来，临沂经济技术开发区聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务，以模范机关建设为统领，以“五星双创”活动为抓手，围绕四个导向，坚持抓规范、促融合、谋创新、育品牌，不断推动机关党建高质量发展。

坚持标准导向，建设过硬支部。深入推进党支部标准化规范化建设，创新开展组织设置、组织生活、党费收缴、发展党员、党员管理、阵地建设、人员保障、经费保障、品牌创建、档案管理“十达标”行动，组织开展“十达标”自查、整改、验收，验收初次达标率81.8%。加强对党内政治生活的监督指导，统一印制党员政治生日贺卡，将组织生活会质量列为星级评定和党建考核重要内容，对照检查材料不过关、流于形式的实行单项考核“一票否决”。在全区征集筛选优秀“三会一课”会议记录，分门别类装订成册，为党务工作者提供可学易学的样本。按照政治型、学习型、规范型、服务型、创新型“五型标准”，开展党支部星级评定，评出五星级党支部14个，党工委委员所在党支部均已建成五星级党支部，三星级以上党支部达到100%。

突出激励导向，建强两支队伍。探索开展机关党员星级管理，出台《机关党员量化积分星级管理办法》，做实党员量化积分管理，建立积分兑换、与绩效考核挂钩等结果运用机制，充分激发党员发挥先锋模范作用。持之以恒抓好机关党务干部培训，举办党务工作者培训班，实行以干代训、以查代训，通过抽调兼职组织员、党务交叉检查等方式，提升党务工作者工作水平。实行党务工作者列席部长（局长）办公会制度，从队伍建设上促进党建与业务相融合。

突出创新导向，激发党建活力。坚持放开思路抓党建，将党建创新列为党建差异化考核的重要指标，使机关党组织成为党建创新“试验田”。鼓励载体创新，组织各级党开展微党课比赛、“我与党旗合个影 点亮红色朋友圈”等主题活动。突出典型培树，举办机关党建工作优秀案例成果评选，选出15个优秀案例并进行集中展评。搭建交流分享平台，编发《模范机关建设简报》，先后刊发支部建在组上、“涵养机关精气神 锤炼组工干部队伍”等特色做法6篇。同时在微信公众号开辟模范机关建设专栏，集中展示各基层党组织党建创新成果。

突出服务导向，打造品牌矩阵。围绕服务全周期、共建全链条、指导全方位“三全”服务定位，打造“先锋筑梦·希望经开”机关党建服务一体化品牌，推动机关、“两新”党组织结成共建对子44个，组织共建活动194次，组织党员进企业、进工地志愿服务1800余人次，开展送政策、送服务、送安全进企业等特色主题党日活动300余次。深化党建服务一体化子品牌创建，全区机关党组织党建阵地、党建品牌实现全覆盖，“红色小帮手”“三进三服务”等服务品牌在“灯塔-党建在线”、人民日报客户端等平台刊发。

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