建行经发支行开展员工异常行为核查工作
为进一步加强员工行为管理，规范员工异常行为信息核查工作，根据《银行业金融机构从业人员行为管理指引》等文件要求，建行临沂经发支行通过完善机制、强化责任落实，努力提升员工行为管理的智能化水平。
认真落实，准确执行核查工作流程和要求。支行针对员工异常行为信息核查工作制定了《操作规程》，对核查工作的职责分工、信息来源、工作流程和管理要求进行了明确和细化。通过组织全行人员学习和贯彻执行，强化责任落实，确保全员准确掌握并严格执行核查的工作要求和操作标准。
强化协同，不断提高核查工作质效。支行严格按照《操作规程》的规定和要求，统筹协调，充分利用员工行为网格化管理机制，联动各级网格和部门，扎实履行核查工作职责，有效提升了核查工作质效，实现了对员工行为风险的主动管理和前瞻管理。
（王前丽 宋仪钦）
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