李官镇在兰山区率先完成村（社区）“两委”换届选举工作
本报讯 （临报融媒记者 付然锋 朱剑锋 通讯员 朱孔山）5月10日，兰山区村（社区）“两委”换届传来好消息：李官镇在全区率先完成村（社区）“两委”换届选举工作。
今年，李官镇坚持把村（社区）“两委”换届选举作为全镇阶段性中心工作，严格按照市、区委组织部换届选举的有关要求，围绕“选出一个好书记、培育一个好班子、锤炼一支好队伍、趟出一条好路子、营造一股好风气”的目标稳妥压茬推进。
“组织领导”强保障。将党的领导贯穿换届工作全过程，多次组织召开换届专题党委扩大会议，对换届前期准备工作进行研究部署。成立由镇党委书记任组长的换届工作领导小组，明确任务分工，层层压实责任，强化全程督导，高标准严要求高质量推进村（社区）“两委”换届工作，形成全镇上下一盘棋、一股绳的强大合力。
“选优配强”择贤能。班子结构全面优化。在全镇行政村“两委”成员中，女性委员17人，占比16.3%；35岁以下委员15人，占比14.4%，高中学历以上45人，占比43.3%，退役军人23人，占比22.1%，交叉任职18人，占比17.3%。实现年龄、学历、女性成员比例、35岁以下成员比例和交叉任职比例“一降四升”的目标。同时，群众支持全面认可。开展地毯式摸排，通过实地走访、召开座谈会、个别访谈等形式，加大推行“一肩挑”工作和宣传引导力度，做到政策要求、人选标准、程序纪律“三个讲清楚”，消除群众疑虑，为实现组织意图保驾护航。
“程序规范”稳推进。坚持一阶段一培训、一阶段一汇报、一环节一汇总，先后召开全镇换届业务培训会5次，细化流程、厘清细节。指导各村认真把握换届选举工作的相关政策，依法依规组织开展“两委”换届工作。制订换届“日程表”和“流程图”，分阶段编印操作细则，对候选人推荐、考察审核、名单公示、选举大会等重点环节、重要步骤进行全程指导监督，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，做到一个步骤不省略，一个细节不忽视，确保换届工作依法依规，顺利推进。
“平稳过渡”助衔接。深入谈心谈话，进一步做好换届中离任村干部的教育疏导，对有想法但已落选或不能胜任岗位的35名村干部，深入谈心，理顺情绪，引导他们正确对待岗位变化，配合新任“两委”干部，确保大局稳定，顺利交接。同时推进新任职干部尽快适应岗位、进入角色，平稳有序推进各项重点工作。
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