河东区： 构建“全链条”发展模式打造人才集聚“强磁场”
本报讯 （临报融媒记者 王泓钧 通讯员 孙楠）今年以来，河东区进一步加大人才发展重要领域和关键环节改革力度，成立了临沂河东人才工作集团，用市场化、专业化、产业化的手段，构建人才“全链条”的发展模式，打造起人才集聚的“强磁场”。集团以产业化体系整合集聚政策资源，全方位帮助孵化企业落地成长，助力高层次人才落地生根。
临沂河东人才工作集团坚持公益性服务与市场化运作“双轮驱动”，开展人才招引、人才项目孵化投资、人才教育培训、人才数据开发利用等业务。引进“四带”人才项目——临沂墨海制药有限公司，由郑州大学生命科学学院副院长张守涛领衔，计划用地250亩、投资19.5亿元、建筑面积24万平方米，致力打造区域性高端医药制剂和生物制药的人才创新创业高地。
探索“线上+线下”服务模式，引进中科钛领在线人才科技服务大数据平台，针对935条企业需求，通过线上挖掘资源数据库，从平台收录的78935个人才项目、23853名人才中，线下匹配对接人才资源，成功满足企业各类人才需求847项。优化河东“凤凰英才”评选管理办法，突出以赛代评，激发人才创新创业的积极性。年初评选的2个凤凰英才创业项目实现自主造血功能，平均利税率已达到15%以上。
坚持产业化发展方向，推进人才政策落实。制定印发《关于实施“凤栖计划”打造新时代河东人才高地的若干措施》，突出市场化改革和人才集团服务重大人才工程的“河东特色”。集团对引进的2个博士创业项目进行线上项目落地评审，共完成1000万元的“一事一议”人才政策兑现，配套投入固定资产和场所装修600余万元，加速了人才项目落地运营。加强融资服务，为高层次创业博士提供2700余万元的创业担保贷款，服务1家高层次人才创业企业申请“人才贷”1000万元，服务两家高层次人才创业项目在齐鲁股权交易中心人才板挂牌上市。
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