临商银行临沂商城小微支行招聘启事

临商银行成立于1998年2月，是一家总部设在山东省临沂市的跨区域经营的股份制商业银行，现辖90家分支机构，其中异地分行3家（宁波、日照、潍坊），在职员工2100余人。

多年来，临商银行在上级党委、政府的正确领导和监管部门的支持帮助下，始终秉持“服务地方、服务中小、服务市民”市场定位，深化改革转型，扩大资金投放，为地方经济发展做出了积极贡献，先后被授予“全国五一劳动奖状”“山东省文明单位”“中国最具投资价值高成长银行”“沂蒙功勋企业”等诸多荣誉称号。

新一届党委成立以来，坚持“讲政治、抓党建,抓班子、带队伍,抓业务、促发展,抓廉政、防风险”，紧紧围绕“创新发展”这一主题，以“增强凝聚力、解放生产力、释放经营活力、提高竞争力”为核心，实施“1134”发展战略，各项业务跨越发展，截至2020年6月末，全行资产总额达1014亿元，各项存款829亿元，各项贷款648亿元，主体指标均居临沂同业前列，全面开启了高质量创新发展的新时代。现根据业务发展需要，面向社会公开招聘临商银行临沂商城小微支行工作人员，诚邀优秀人才加盟。

序号单位岗位人数1临沂商城小微支行资深审贷经理（二级）12临沂商城小微支行财务主管13临沂商城小微支行综合部综合岗14临沂商城小微支行风险管理部审贷经理（一级）15临沂商城小微支行市场营销部经理16临沂商城小微支行市场营销部客户经理107临沂商城小微支行营业部柜员1合计16

一、招聘职位信息

具体岗位职责及条件要求详见附件。

二、基本招聘条件

（一）身体健康，品行端正，责任心强，遵纪守法，无不良从业记录；

（二）具备岗位要求的从业背景、知识技能和工作经验，具有良好的沟通协调能力、市场营销能力及团队合作意识，符合银行监管部门要求的岗位任职资格条件;

（三）符合相应岗位年龄、学历（学信网可查询）要求，应聘管理岗位的还应具备相应职务层级工作经历，年龄、工作经历等计算截至2020年7月31日；

（四）符合本行亲属回避要求；

（五）特别优秀的，具体任职条件可适当放宽；

（六）本行内员工报名参加上述岗位社会招聘的，应符合相应条件，并经所在单位同意。

三、招聘程序

按照网上报名、资格审查、考试、考察、体检、录用等程序进行。

(一)报名方式与时间。本次报名采用网上报名的方式，报名人员需登陆临商银行官方网站人才招聘相应链接（http://lsbank.zhaopin.com）投递简历，不接收其它形式的简历投递。每人限报1个岗位。报名截止时间：2020年8月17日。

(二)履历评审。在网上对简历进行初步筛选，对符合招聘条件的应聘人员简历进行评审，由第三方专业招聘机构按照岗位任职条件、应聘者履历要素进行履历综合评审。评审合格的进入下一环节。

(三)资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对符合招聘条件且通过履历评审的应聘人员进行资格审查。资格审查时间及地点将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，2020年8月31日前未接到通知者，即未进入资格审查范围。参加资格审查的人员需携带以下材料：

1、有效居民身份证;

2、国家承认的学历、学位证书(海外留学取得学历学位者，还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

3、中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);

4、取得的其他证书(资格证书、职称证书、荣誉证书等)。

现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份。

(四)考试。考试通过面试的方式进行。面试人员从资格审查合格人员中，根据招聘计划按规定比例确定。通过资格审查的人员超过岗位计划数3倍以上的，先组织面谈。面谈成绩仅作为确定进入面试依据，根据面谈成绩高低顺序按1:3比例确定进入面试人选。面谈结果通过电话或短信通知应聘者。通过资格审查的人员未超过岗位计划数3倍(含)的，按实有人数确定进入面试人员。面试时间、地点等另行通知。

根据面试成绩高低顺序按1:1的比例确定进入考察范围人员。

(五)考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3个工作日的公示，对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、向监管部门征求处罚信息、实地考察或电话访谈等方式进行考察，或委托有关机构进行背景调查。安排考察对象写出个人工作总结，原工作单位出具考察对象的鉴定材料，考察对象出具户籍所在地派出所无违法犯罪证明。

(六)体检。对考察合格的拟聘用人员，由临商银行负责组织进行体检。按规定需要复检的，只能复检1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

(七)公示及聘用。经上述程序确定的拟聘用人员名单公示5个工作日，公示没有问题或反映问题不影响聘用的，按审批程序确定聘用人员;对受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。

四、用工方式及薪酬待遇

实行合同制管理，聘期三年，按年度考核。聘期结束，经考核合格的，予以续聘。

临商银行根据不同岗位分别提供富有竞争力的薪酬待遇，按照国家有关规定缴纳五险二金。

五、工作地点

工作地点为临沂市。

六、相关要求

（一）应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，要将时间段列出，并标明原因。

（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况，本单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。

（三）本单位对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

（四）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。请提高警惕，谨防上当受骗。

（五）本启事及其未尽事宜由临商银行负责解释。

（六）如有其他事宜请电话咨询，联系电话：0539-7877729，7877891（工作日周一至周五，上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。

附件：临沂商城小微支行招聘岗位职责及条件

临商银行股份有限公司

2020年8月7日

部门岗位主要职责人数学历要求专业要求招聘条件临沂商城小微支行资深审贷经理（二级）负责支行全面风险管理工作，包括内部管理风险和信贷业务风险等。严格执行我行各项授信政策、制度及标准、规范；对业务的合法性、合规性以及安全性进行独立审查，提出审查意见，在授权范围内进行审批决策；必要时对重大和疑难项目进行实地贷前调查；参与市场调研和行业分析研究；为市场营销提供咨询；完成领导交办的其他工作。1本科及

以上学历

经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、法学类等相关专业（1）年龄40周岁以下，从事银行工作满10年，从事信贷工作满8年；

（2）熟悉国家有关经济金融政策、法律法规、监管政策及财务会计制度；掌握各项信贷管理制度及信贷政策；熟悉各类信贷业务处理流程。具备较强的综合分析能力、思维判断能力、财务分析能力、风险识别能力和行业研究能力；

（3）具有中级及以上相关专业技术资格。

临沂商城小微支行财务主管根据总行经营目标，制定本单位财务目标，为支行领导决策提供依据；建立健全财务运营制度建设，充分发挥财务监督管理职责；确保内控机制充分发挥作用，保障财务会计信息真实准确；抓好全面预算管理及绩效考核工作，参与支行资产负债管理及重大项目的分析、认证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在问题提供领导决策参考；对支行财务运营工作进行监督；做好现金及费用管理工作，协调支行与税务、审计、人民银行、银保监局等监管部门的关系，维护支行利益；完成总行交办的其他工作。1本科及

以上学历

统计学类、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、法学类等相关专业（1）年龄40周岁以下，从事银行工作满9年，从事银行管理工作满3年，具有财务岗位工作经验者优先；

（2）熟练掌握各类财税政策、货币政策、利率政策、账户管理、支付结算等外部法律及行内各项规章制度；具备协调与各主管部门及政府部门关系的能力；熟悉内控管理制度、结算管理要求，有内控风险防范意识及能力；

（3）具有较强的文字组织能力、沟通能力、服务意识及团队精神。

临沂商城小微支行综合部综合岗负责支行综合性文件、报告、工作总结等起草工作，并做好文件的收发、拟办、传阅、催办工作；认真贯彻执行总行关于劳动工资、干部管理、员工奖惩、培训等方面的规章制度；负责本行财产管理，做好后勤物资供应工作，并做好水、电、气、通讯等设施的管理、维修和保养工作；负责支行党建、监察、工会等方面的工作。1本科及

以上学历

经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、计算机类、工商管理类、法学类等相关专业（1）年龄35周岁以下，从事银行工作满3年，具有银行综合岗位工作经验者优先；

（2）熟悉国家经济金融政策和法律法规，熟悉银行业务，具有较强的沟通协调能力和组织管理能力；具有较强学习能力，市场信息总结判断能力，前沿业务跟踪处理能力。

临沂商城小微支行风险管理部审贷经理（一级）根据统一的政策与标准，在授信审查审批权限内按程序对授信业务进行初审，对自身审查审批质量和效率负责；严格执行我行各项授信政策、制度及标准、规范；对业务的合法性、合规性以及安全性进行独立审查，提出审查意见，在授权范围内进行审批决策；必要时对重大和疑难项目进行实地贷前调查；参与市场调研和行业分析研究；为市场营销提供咨询；完成领导交办的其他工作。1本科及

以上学历

经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、法学类等相关专业（1）年龄38周岁以下，从事银行工作满6年，从事信贷工作满4年；

（2）熟悉相关信贷业务操作及信贷管理流程；熟悉内控风险相关制度，具有较强风险研判能力，熟悉了解总行信贷管理规定、贷款利率定价管理规定；具备较强的调查印证、分析判断、沟通协调等能力。

临沂商城小微支行市场营销部经理负责贯彻落实信贷相关制度和业务流程，并做好监督检查工作；制定支行信贷业务发展规划及年度计划，并组织实施；负责营销组织和管理工作，落实完成支行下达的经营计划，同时对信贷业务进展情况进行分析和管理；负责营销业务管理制度、流程制定，开展绩效考核、统计分析、综合考评工作；负责制定支行市场营销战略，组织、协调、指导和参与对目标客户开发，重点客户的维护和开展市场营销活动；负责支行小微业务、个人业务、中间业务等产品的营销、推广和创新工作；负责支行供应链金融业务推动营销、业务管理、风险控制、流程操作及贷后管理、企业监控等工作；汇总市场信息、分析客户需求，负责需求传导、产品研发、流程优化、组织培训等工作；完成支行及领导交办的其他工作。1本科及

以上学历

经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、工商管理类、法学类等相关专业（1）年龄38周岁以下，从事银行工作满5年，2年以上市场营销工作经验；

（2）熟悉国家经济金融政策、银行监管法规，具有较强的风险识别、风险防控能力和组织管理能力；具有较强学习能力、市场信息总结判断能力、前沿业务跟踪处理能力、市场营销开拓能力。

临沂商城小微支行市场营销部客户经理负责市场拓展、业务推广、产品营销、信息收集、市场动态分析、客户维护、合规经营、履行反洗钱职责；负责对贷款业务申请受理，协同风险经理开展贷前调查、贷后管理、贷后检查、风险分类、本息回收及逾期利息、不良贷款清收等工作，对受理贷款业务的合法性、合规性、真实性、完整性负责。10专科及

以上学历

工商管理类、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、计算机类、法学类等相关专业（1）年龄38周岁以下，1年以上市场营销工作经验；

（2）了解一定的国家经济金融政策、银行监管法规，熟悉相关信贷业务操作及信贷管理流程；具有较强的沟通协调和市场营销能力；

（3）具有临沂市场营销经验或小微企业集中片区营销经验、拥有一定客户资源者优先考虑。

临沂商城小微支行营业部柜员受理客户业务办理申请，正确高效办理各项业务；按要求处理错账、挂账等特殊交易，配合做好查询、冻结、扣划等业务，积极配合各项内外部检查；按要求领用、保管、上缴重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品；营业期间，按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料；负责办理权限职责范围内的其他业务。1本科及

以上学历

工商管理类、经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类等相关专业（1）年龄30周岁以下，1年以上综合柜员岗位工作经验；

（2）具备良好的职业道德和敬业精神，踏实肯干，吃苦耐劳；熟悉前台各项业务操作流程，能够熟练办理各类柜面业务、执行柜台标准化、规范化服务各项规定，完成行里交办的各项工作。

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