银雀山街道：党建引领企业兴 亲清政企关系融
本报讯（临报融媒记者 朱剑锋 通讯员 许传宝 徐慧）兰山区银雀山街道坚持党建引领，注重加强企业党建工作，强化党建引领促进企业发展，打造新时代政企“亲清”关系。
夯实企业党建工作基础，激发企业党建工作活力。明确企业党建重点工作和任务，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党费收缴管理等制度；加强党务培训，先后组织召开3次灯塔管理员培训会，进一步提升基层党支部“灯塔党建”系统的使用意识和操作技能，强化党员责任意识，促进企业党建工作规范化、标准化。结合两新组织考核办法，街道党工委积极在全街道选树先进党组织、优秀共产党员标杆，以典型的力量带动其他党支部“比学赶超”争先进，2019年评选出6个“五星级”两新党组织、4个“四星级”两新党组织。
配合企业“红领”书记工作，理顺企业组织架构。鲁南制药集团党委组织管理自2019年7月下放至街道管理以来，街道党工委高度重视鲁南制药集团党委党建工作，积极配合集团党委“红领书记”、党委副书记公维禹日常工作，推进党建工作与企业发展同频共振，多措并举打好“两新”组织党建工作组合拳，党建引领企业高质量发展。
针对集团党委多年未换届的现实情况，公维禹积极行动、勇担重任，街道积极配合成立鲁南制药集团换届工作小组，多次深入企业调查研究，与班子成员谈话，掌握干部队伍的真实情况，坚持“指导不领导、帮带不帮办”的原则，重点对换届程序进行整体指导把控，具体工作由集团党委有关部门负责抓好落实推进，确保各项工作严谨规范。经过半个多月精心准备，在上级部门的牵头指导下，帮助企业顺利完成党委换届工作。组织召开集团党代会，214名党员代表参加会议，选举产生新一届党委和纪委领导班子，制定《党委会议事决策规则》和《党委加强自身建设的决定》。换届换出了新气象，换出了新干劲，换出了新风貌。
街道积极配合临沂职业学院市派“红领”书记杜培权指导三阳置业集团强化党建工作，提升“不忘初心”党建展馆阵地建设。为临沂职业学院向三阳置业集团输送对口人才“牵线搭桥”，为街道发展注入新鲜血液。
助推企业总结经验做法，创新党建品牌打造亮点。街道党工委高度重视发掘企业党建工作经验，帮助企业总结党建做法，总结形成的南亚物业集团党支部“三化引领”工作法，以及鲁南制药集团党委“二三四一”工作法分别在全区“两新”组织党组织优秀党建工作法评选中获得“十佳党建工作法”和“优秀党建工作法”称号。南亚物业集团党支部“三化引领”工作法以“支部建设规范化、业主服务标准化、引领行业专业化”为主要内容，旨在助力打造红色物业示范企业党组织。鲁南制药集团党委“二三四一”工作法以“讲好赵志全故事、鲁南故事，建设赵志全同志纪念馆、企业展厅、市委党校鲁南制药集团分校，培养党委班子、公司高级管理团队、党务工作者、党员队伍，实现党企融合”为主要内容，旨在通过党建强企实现奔千亿的目标。
“支部有特色、党员有活力、企业有发展”，银雀山街道坚持党建为纽带，正在以全新的姿态打开企业发展的大门，实现经济高质量增长。
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