兰山区司法局:提档升级创新突破 构建多元化解矛盾纠纷新格局

临沂日报 2020-05-21 08:20 大字

□临报融媒记者 邵明习

通讯员 张纪平

兰山区司法局在上级司法行政机关和兰山区区委、区政府的正确领导下,完善“三调联动,多调对接”工作机制,形成了“将调解机制挺在矛盾纠纷排查化解前沿、将调解挺在立案前面、将调解挺在信访前端”的调解体系,取得明显成效。2019年度,累计调处化解各类矛盾纠纷7085件。

固本升级

夯实矛盾纠纷多元化解基础体系

前不久,随着疫情防控形势逐渐向好,山东铭信律师事务所律师王依忠,收到其服务的某村委请求,希望就村内企业在疫情防控期间如何复工复产提供专业的法律建议。作为“一村(社区)一法律顾问”,王依忠很快根据自身的专业知识,提出切实可行的法律建议,保障了村内企业复工复产依法、有序。

在兰山区,从村居、镇街道到区,建立健全了三级调解综合平台。区级平台主要负责统一指挥、调度,负责日常群众接待、法律援助、仲裁、调解等社会服务和对下一级中心提供业务指导。依托镇街道公共法律服务中心建设二级平台,主要负责村居一级难以解决的问题和诉求。村居依托社会治理综合服务中心建设三级平台,主要负责村居矛盾排查调处、群众诉求收集、信息采集登记等基层服务工作。

兰山区司法局深化组织体系建设,不断健全专业性行业性调解组织,扩大调解工作覆盖面,推进调解工作“关口”前移,年均化解专业性、行业性纠纷7000余件。在镇街创建了综治、信访、司法调解、法律服务所等疑难复杂案件化解模式,实现了重点案件调解全覆盖。目前,兰山区12个镇街(经开区)、323个村(社区)均建立了人民调解委员会,建立企事业调解组织134家,专业性、行业性调委会14个。

为助推矛盾调处,兰山区深化“诉调联动”,选派17名专业强、素质高的人民调解员充实诉调队伍,欲诉先调,破解“诉讼爆炸”难题的现实需求。同时,深化“警调联动”,以加强警调衔接、联动为抓手,强化派驻公安派出所调解室建设,深化全省第一家派驻拘留所调解室建设,密切人民调解员与警员联动协作,带动与行政调解联动扩大应用。此外,在兰山区社会治理综合服务中心设立了2个品牌调解工作室,访事先调,增强吸附力。

目前,兰山区共有各类专职调解员387名,其中专业性、行业性专职调解员29名,镇、街道调委会招聘专职调解员36名,村社区调委会招聘专职调解员323名。配备一村(社区)一法律顾问181人,建立律师、法律服务工作者参与调解人才库46人。

完善机制

提升矛盾纠纷多元化解新效能

为提升了管理效能和科学化水平,使调解工作有规可循、有据可依,兰山区司法局先后印发《关于进一步加强全区基层人民调解队伍建设的意见》《兰山区司法局专职人民调解员管理办法》《兰山区司法局专业性、行业性调解委员会补贴管理办法》等文件,对调解员的聘用、工作职责、职业保障、日常管理、工资发放等方面做出了明确的规定,细化了工作流程,压实了责任分工,调动了工作积极性。

矛盾纠纷能否及时化解、就地化解,是衡量调处机制是否有效的试金石。兰山区严格落实区每季度一次、镇(街道)每月一次、村居(社区)每周一次、基础网格每天一次的矛盾纠纷排查制度,小矛盾纠纷及时化解在本辖区,行业性、专业性矛盾纠纷及时化解在本领域,疑难复杂矛盾纠纷及时稳控、化解在本区域。

为调动调解员的积极性,兰山区司法局加大对人民调解案卷评查力度,进一步规范案卷质量,提高工作水平,保障规范运行。落实“以案定补”“以奖代补”等措施,给予调解员30至500元不等的案件补贴。建立创先争优机制,开展了“金牌人民调解委员会”和人民调解员等级评定工作,实施“调解品牌”塑造,推进人民调解员队伍专业化。

兰山区司法局通过“一站式接待、一条龙服务、一揽子解决、一个流程办理、一个机制督查”的“流水线”工作法,对调解不成或不适用调解的矛盾纠纷,引导至法治轨道,及时对接相关责任部门,传导至诉讼、仲裁、行政复议等合法途径解决,确保群众诉求“事事有回音、件件有着落”,优化矛盾纠纷化解流程。

开拓创新

构建矛盾纠纷多元化解新模式

及时预防化解矛盾纠纷,成为维护社会和谐稳定夯实“第一道防线”。兰山区作为全市首个“智慧民调”试点县区,投资30万元打造临沂市兰山区智慧民调系统,汇聚咨询、申请、调解、援助四大功能,实现了手机远程调解。

同时,建立微信小程序、微信公众号、手机APP、电脑客户端“四位一体”的智慧调解系统,实现一网通办,为群众提供全时空、全方位调解服务。纵向上,构建区镇村三级应用、区镇人民调解中心“两级枢纽”;横向上,实现区级平台与各专业性、行业性调委会的互联互通。构建纵横交错的线上受理、处理和大数据智能分析综合管理服务平台。

化解矛盾纠纷,受益的还是人民群众。兰山区司法局创新性开展行政争议和解工作,配备和解员,搭建申请人与被申请人的沟通桥梁,通过复议前调解的方式,力争在行政复议案件受理前,解决行政争议矛盾点,真正减轻群众诉累,解决群众实际问题,维护政府公信力。

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