临沂“暖心十条” 助力企业复工复产

临沂日报 2020-02-25 10:20 大字

市、县区人社部门开通24小时用工服务专线,“点对点”重点帮扶,“现场即办、会商合办”……近日,市人社局出台支持企业复工复产促进就业“十条措施”,全力服务保障企业复产用工。

市、县区人社部门主动作为,切实为企业做好服务。建立市、县区两级人社部门和乡镇人社所、村居(社区)人社协理员及企业人力资源经理联络协调机制。市、县区两级人社部门包县区、包镇街,分级指导督导。市、县区、镇街、村居,组建四级用工服务专员队伍,具体负责收集企业用工需求、劳动者求职需求,发布岗位信息。加强重点企业用工监测,实施用工台账管理,及时准确掌握企业开复工、人员返岗上岗和用工短缺等情况。各县区将企业复工、返岗、空岗以及用工需求等摸底调查和重点企业帮扶情况,及时汇总上报。

市、县区人社部门开通24小时用工服务专线,专人负责对接协调企业用工需求和政策解读。“现场即办、会商合办”,通过网络招聘、本地挖掘、中介服务等多种方式,满足企业阶段性用工需求。不折不扣落实后各级各部门出台的促进就业、援企稳岗、社保费减免缓和各类补贴等政策。

为确保企业用工,组织一批人力资源服务机构为企业紧缺用工提供免费服务。发动人力资源服务产业园等更多人力资源专业服务机构开展“点对点”对接用工服务。

开展“战疫情·保复工·稳就业”网络招聘行动,在“山东公共就业招聘网”“临沂市人社局网站”“临沂在线”“临沂微招聘”及12333服务热线等网络平台,开设网络招聘服务活动专区,拓宽岗位信息发布渠道。截至目前,已有3608家次企业在网上发布了招聘信息,累计提供招聘岗位4.69万个次,网上浏览量达到17.2万人次。加强政策、招聘信息、专项活动宣传,由“人找政策”到“政策找人”的转变。

指导企业采取协商为主的方式,妥善处理疫情期间的劳动关系问题。鼓励企业采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式,稳定工作岗位。

对保障疫情防控和城乡生产生活的民生企业、重点项目和重大工程等重点企业,开展用工监测,提供“点对点”精准用工服务。每县区选择不少于50家的重点企业,重点帮扶。对成规模、集中性返岗的劳动者,可开通直通包车帮劳动者安全返岗。

□临报融媒记者 张庆华

通讯员 王金川 赵胜利

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