党建品牌引领 凝聚强院合力 市农科院着力擦亮服务“三农”党建品牌
市农科院“践行初心使命、服务乡村振兴” 走进梅家埠街道开展把脉献策活动
2019年是新中国成立70周年，也是全面建成小康社会的关键之年。今年以来，临沂市农业科学院不断强化党建引领，将品牌建设理念植入党建和中心工作，坚持用品牌理念引领发展大局，用品牌标准建设干部队伍，以科技创新与服务为重点，不断激发基层党组织和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为确保科研工作多出成果、更好地服务“三农”、振兴沂蒙乡村提供了强大的精神动力和组织保障，推动全市农科事业高质量快速发展。
近年来，市农科院瞄准特色强院发展规划目标，构建“115”党建品牌创建模式，即全院创建1个党建品牌，每个支部建立1个支部工作法，聚焦党支部规范化建设、科技研发服务提升、体制机制创新、文明单位创建、单位社会影响力提升5大板块，实施好党建品牌5大引领，促进党建科研高质量发展，全力打造特色强院建设。农科院党委精心打造了“农科先锋、丰收沂蒙”党建品牌，其所属6个党支部分别创建了“四结合工作法”“五心工作法”等支部工作法，坚持党建引领科研、党建服务科研的工作思路，形成了一支部一特色，每一名党员都是品牌代言人的良好局面，实现了党建与科研工作双促进。“根据科研单位的实际，我们明确树立了‘党建引领、和合发展、特色鲜明、区域知名’的强院目标，抓党建促进服务‘三农’的党建工作理念，以党建品牌为旗帜，引领全院建设，不断提高党员的担当意识和奉献精神，为科技创新、服务‘三农’、乡村振兴做出我们积极的贡献。”市农科院党委书记、院长周绪元表示。
党建品牌引领党支部标准化建设
让党的领航“强”起来
合理设置党支部，把党小组建在创新团队上，改变了过去后勤管理科室与科研所混编在一个党支部的问题，探索党小组与创新团队深度融合新途径。把一个创新团队作为一个党小组，党小组主题党日实践活动与科技创新服务密切结合，通过到示范基地、龙头企业进行指导服务，帮助企业解决技术难题，使党建工作更规范、科研成果更显著；建立党委书记为第一责任人、党支部书记为主要责任人的新机制，坚持党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，形成“一岗双责、两者相融、上下贯通、层层落实”的联动机制；坚持“什么弱就强什么，什么缺就补什么”策略，把基层实践锻炼作为党员干部锤炼党性的“训练场”，将主题活动作为提升队伍能力的“实战场”，“开口会说、提笔能写、问策能答、遇事能办”的能力和水平得到全面提升；不断创新党建工作方式，使党建工作真正成为了科研工作的助推器，擦亮“农科先锋 丰收沂蒙”党建品牌。
党建品牌引领科技研发服务
让党的队伍“活”起来
将党建与服务“三农”密切结合，围绕“乡村振兴”这一战略方针，着眼新旧动能转换，开展农作物新品种、新技术、新模式的示范推广和实地现场指导服务。通过组织开展“问诊把脉建言献策、助推乡村产业振兴”“践行初心使命、服务乡村振兴”等主题党日活动，使每位党员都成为一名“懂农业，爱农村，爱农民”的农业科技工作者。坚持以“党建促科研，共建谋发展”的理念，提高党建工作开拓创新、解决问题的能力，使农业科研及成果转化推广工作不断取得新成绩。今年以来，通过全体科研人员的不懈努力，荣获2019年度国家产学研合作创新奖1项，国家农业资源与区划学会科学技术二等奖1项，山东省科技进步二等奖1项，一个大豆新品种通过省农作物品种审定委员会审定，完成“临麦9号”科技成果转化及收益分配，临花16号、17号、18号等品种登记、转让，促成了浙江大学山东（临沂）现代农业研究院正式落户临沂等十件大事，让科研成果真正实现了“顶天立地惠民增收”，为全市农业和农村经济发展提供了科技支撑。
党建品牌引领体制机制创新
让创新创造“动”起来
坚持党建品牌引领，实现科技创新和体制机制创新“双轮驱动”，以改革激发创新动力，释放创新活力。聚焦重大需求，培育创新主体，优化创新生态，探索科研项目转化资金分配机制，统筹考虑人才团队的分配方案，加大对项目科研人员绩效激励力度，形成合理的智力劳动补偿激励机制，完善科研辅助人员激励机制；进一步规范科研项目财务和岗位人员管理，开展学术不端集中整治工作，净化学术生态；进一步提高学术质量，避免科研经费浪费，完善规范知识产权有关事项制度；在领导班子及中级以上职称专业技术人才中开展科技人员联系示范基地活动，壮大科技创新团队，强化科研条件和服务平台，加大农业科研成果转化力度，把脉问诊、技术指导、座谈交流累计300余场次；进一步规范科研管理修订完善“报销签批流程及岗位职责”“临时用工、农用物质等采购流程”“请假、出差审批流程”等制度，简化了工作流程，提高了工作效率，明确了责任权利，强化了督查督导，大力营造风清气正的改革发展环境，进一步提高党性意识，凝聚干事创业共识。
党建品牌引领文明单位创建
让党的纪律“严”起来
严格落实党风廉政建设责任制，在全院范围内开展廉政风险点排查，分三个层级填写廉政问责风险点排查一览表，切实提高党员干部履行“一岗双责”的意识和能力；定期开展社会主义核心价值观宣讲活动、具有行业特色主题实践活动、传承好家风家训活动；依托“学习强国”等平台开展每日学习活动，坚持领导带头学，支部集中学，个人自主学，不断提高学习的实效性；积极开展“党课我来上”主题实践活动，结合“三会一课”等组织生活，深化学习效果；定期召开意识形态领域专题会议，进一步明确意识形态工作职责，切实履行“把好方向、管好导向”之责，切实履行巩固壮大主流思想文化之责，切实履行打赢网上舆论攻坚战之责，切实履行加强意识形态阵地管理之责，切实履行处置意识形态领域问题之责，强化担当，坚持原则，敢抓敢管；坚持从严治院、从严律己、从严带队伍，以更严的标准、更高的要求树立模范过硬的良好形象。
党建品牌引领单位社会影响力提升
让农科形象在群众中“靓”起来
近年来，农科院党委高度重视单位社会影响力提升，以“内强素质、外树形象”为目标，努力开创宣传工作新局面。对外宣传应势而起、乘势而上，每天在临沂电视台农科频道播放15秒的党建品牌宣传片；通过“农科苑”栏目向社会讲好农科故事、传播好农科声音，讲述先进的农业技术，向整个社会展现真实、立体、全面的农科新形象；对内营造强烈的党建引领氛围，从办公楼大厅到楼梯间，从党员活动室到文化长廊，从学习资料印刷品到活动宣传资料，都能随处可见党建品牌的“身影”，让党建品牌文化内涵在每一位干部职工心中进一步浸染，让每一位干部职工肩扛“农科先锋、丰收沂蒙”之重任成为行动自觉。目前，不论政府部门还是新型经营主体，在乡村振兴、企业发展过程中遇到的农业技术难题，首先想到的就是找市农科院，农科院社会影响力正逐步扩大。
筑牢思想根基，强化责任担当，凝聚发展合力。下一步，市农科院将继续坚持以党建品牌为引领，进一步将党建与中心工作深度融合，进一步营造风清气正、干事创业的良好政治生态，不断提升科技服务能力、质量和水平，为积极打造乡村振兴齐鲁样板、沂蒙高地贡献全部力量！
□临报融媒记者 赵泽军
通讯员 穆清泉
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