临沂经济技术开发区112名干部进企业送政策解难题 甘当“店小二”服务企业高质量发展
□临报融媒记者 徐启超 孙晓光
通讯员 董阳 陈震
4月28日，在临沂国兴机械科技有限公司的生产车间内，开发区安监局工商贸科全体成员及2名相关专家，针对企业提出的关于油漆储存库如何安装防爆风机实现紧急联动等问题，进行三方会谈，现场给予具体解决方案。多方力量汇聚在一起研讨企业发展的情景为何会出现？这一切缘于临沂经济技术开发区3月22日在全区启动开展的“进企业送政策、解难题促发展”活动。
企业是区域发展的基础和决定性力量。开发区是项目集聚区，抓招商安商、服务项目和企业发展始终是主题主线。开发区开展的这项活动，从全区筛选出112名干部，成立了37个工作组，由“两委”和各部门单位主要负责同志任组长，联系服务全区226家重点企业和重点在建项目。工作组通过走访调研、宣贯政策、上门服务，找准企业发展中的痛点和堵点，及时反映企业所需所盼；为企业发展当好政策方面的“顾问”；积极参与项目建设、技术改造、管理优化等工作；为企业生产经营、开拓市场出主意、想办法，推动企业转型升级、做大做强。
为企业创业发展保驾护航，也是增强发展活力、发展后劲的关键之举。在上门服务阶段，工作组发扬“店小二”精神，开展“保姆式”服务，将梳理汇总后的政策措施按照企业所属产业、行业等“一企一策”分类摘取，“一对一”送政策上门，“面对面”提供个性化服务。“针对我们企业提出的开辟职工工伤医疗绿色通道问题，开发区经贸发展局积极联络协调，促成开发区人民医院与我们签订了工伤绿色通道协议。”山东步阳门业有限公司负责人侯森对此深有感触。
“通过走访调研临沂盘古园区运营管理有限公司、山东智晟科技园有限公司、临沂中裕能源有限公司等三家企业，找准了企业在经营发展中遇到的难点痛点堵点问题，并现场提出了初步解决方案。”开发区党工委委员、组织部部长张潇梦说，对于企业提出的申报国家级小微企业创业示范基地、标准化生产车间需求以及在农村煤改气调研试点中遇到的困难等没能现场解决的问题，工作组将及时跟进，积极协调有关部门，拿出合理方案予以解决。
据了解，为保证活动能够落到实处，开发区制定了严格的考核措施。建立备案制度，严格效能问责，将活动开展纳入岗位目标责任制考核。同时，开发区要求干部严格自我要求，在联系服务企业的同时，遵守各项纪律规定，真正做到“亲”而有度、“清”而有为、“清”上加“亲”，在企业留下一个好口碑、树立起一个好形象。
“4月23日上午，市委书记王玉君到永佳动力现场办公；5月9日下午，市委副书记、市长孟庆斌到施可丰化工现场办公；4月30日下午，市委常委、常务副市长侯晓滨到步阳门业、中化山东肥业现场办公……”开发区经贸发展局负责人介绍道，市委、市政府主要领导以及有关市级领导高度关注开发区企业发展，近期深入企业一线，采取现场办公的方式，助推企业问题解决。
截至目前，“进企业送政策、解难题促发展”活动已解决涉及土地指标、资金兑付、手续办理、政策争取、融资纾困、人才招引、纠纷协调及其他等八大类问题105个，切实帮助企业化解了一批久拖未决的难题，进一步扫清了企业发展壮大道路上的障碍。下一步，对已制定解决方案正在办理的问题，每半月调度一次进展情况，确保按期办结。对于后续新增加的投产规模以上工业企业，及企业新增困难问题及时纳入包扶企业名录库。
多方力量汇聚为企业发展带来了澎湃动力。1-4月份，开发区完成业务总收入553亿元，增长14.2%；实现规模以上工业总产值404.2亿元，增长13.4%；完成固定资产投资84.6亿元，增长9.9%，其中技改项目投资33.4亿元。
“要通过这次活动，建立部门单位联系企业制度，把这些企业作为联系点，作为领导干部开展调研、了解情况的平台，最终形成包扶企业的长效机制。”市政府党组成员、临沂经济技术开发区党工委书记、管委会主任陈一兵表示，通过干部联系服务企业这一机制，营造亲商、安商、助商的良好环境，打通服务企业的快捷通道，进一步增强全区上下服务企业的意识，助力企业持续扩大投入、加快发展、转型升级，最终实现开发区高质量发展。
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